Giám sát Kinh doanh (Kênh MT)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. VỀ MIALALA
Mialala là doanh nghiệp Việt hoạt động trong lĩnh vực nội y - đồ ngủ thiết kế cao cấp, đang trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng mạnh mẽ với hơn 60 cơ sở trên toàn quốc. Chúng tôi xây dựng tổ chức với sứ mệnh "Truyền cảm hứng để phụ nữ tận hưởng cuộc sống mỗi ngày".
Mialala tin rằng văn hóa là nền tảng tạo nên một tổ chức hạnh phúc và hiệu suất cao, nơi con người được tin tưởng, trao quyền và phát triển bền vững.
Mialala tìm kiếm bạn - những người mong muốn phát triển lâu dài và đồng hành cùng một tổ chức đang không ngừng chuẩn hóa để vươn xa.
II. GIÁ TRỊ BẠN MANG LẠI TẠI MIALALA?
- Quản lý Doanh số & Vận hành Điểm bán
- Quản lý điều phối đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và sản lượng được giao tại các siêu thị/điểm bán phụ trách.
- Trực tiếp giám sát việc nhập hàng, quản lý tồn kho, xử lý hàng đổi trả/lỗi và đôn đốc thu hồi công nợ đúng hạn.
- Đàm phán, thương lượng thuê mướn ụ, kệ, vị trí quảng cáo nhằm tối ưu diện tích trưng bày (VM) tương xứng với thị phần và cạnh tranh với đối thủ.
- Phổ biến và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mại, Trade Marketing tại điểm bán.
- Trực tiếp phân công, giám sát, đào tạo huấn luyện và phát triển kỹ năng cho đội ngũ Nhân viên tư vấn / PG tại các điểm bán.
- Sắp xếp ca trực, quản lý tác phong và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ của đội ngũ PG/Sales.
3. Phát triển quan hệ đối tác
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đại diện/quản lý các điểm bán phụ trách; tiếp nhận và phối hợp xử lý nhanh các khiếu nại từ đối tác hoặc người tiêu dùng.
- Cập nhật thông tin thị trường, giá cả, hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Lập báo cáo doanh số, tình hình kinh doanh định kỳ cho Trưởng phòng Kênh MT.
4. Công việc khác theo yêu cầu
III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí trưởng nhóm team CSKH mảng bán lẻ đa kênhonline và offline.
- Hiểu rõ & có khả năng xây dựng quy trình vận hành/hành trình trải nghiệm khách hàng,hiểu về các chỉ số CSKH và Ecommerce như SLA, FRT/ART, CR, rating, tỷ lệ hủy/hoàn...
- Có tư duy dịch vụ khách hàng nhưng đồng thời phải có tư duy bán hàng và chuyển đổi.
- Có khả năng đọc hiểu và phân tích dữ liệu vận hành để đưa ra giải pháp.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và chịu trách nhiệm về KPI/hiệu suất.
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm bán hàng và phần mềm CRM phổ thông
- Năng động, linh hoạt, tự tin giao tiếp, teamwork, xử lý vấn đề nhanh.
- Có khả năng chịu áp lực cao và thích nghi với môi trường làm việc có quy mô lớn
IV. ĐÃI NGỘ DÀNH CHO BẠN
Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn
- Thu nhậpcạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Tổng thu nhập từ 25 - 40tr/tháng (gồm lương + thưởng theo doanh số)
- Thử việc nhận 100% lương
- Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
- Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
- Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
- Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
- Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
- Chương trình ESOP (dành cho Chuyên viên cấp cao trở lên).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
- Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.
Môi trường & văn hóa
- Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
- Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ (Yoga, tiệc trà trái cây, "Góp gạo thổi cơm chung",...).
- Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài
V. THÔNG
Cách thức ứng tuyển:
- Email: [protected info] - SĐT: [protected info]
- Tiêu đề Email ghi rõ: [Mialala] Vị trí ứng tuyển - Họ và Tên
Địa điểm làm việc:
- Hà Nội: Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Nghĩa Đô, Phường Nghĩa Đô (Phường Nghĩa Đô có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)
- Hồ Chí Minh: Tòa nhà The Sentry Z, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Quận 1, Phường Tân Bình (Phường Tân Bình thuộc quận Tân Bình cũ)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: thu nhập từ 25 - 40tr
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần Giáo dục Điểm Cao
Hà Nội, Hưng Yên
15-20 triệu VND
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI (HABECO)
Hà Nội
Thương lượng
Công ty CP Dược - TB y tế Đà Nẵng Dapharco
Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Nam
Thương lượng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hà Nội
10 - 13 Triệu VND
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tháp Tây, tòa nhà Hancorp, số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát Kênh Sale MT - Nhà Thuốc - Siêu Thị
Công ty TNHH Dịch vụ và Thương Mại OZOVN
Hà Nội
15 - 50 triệu VNĐ
Trường nhóm/ Giám sát kinh doanh tư vấn trả góp tại cửa hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM
Hà Nội, Cần Thơ
20 - 30 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
