Xây dựng, phát triển và thực hiện các kế hoạch chiến lược phát triển Phòng khám.
Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh theo từng tháng về KPI của PKD
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Đánh giá tình hình thực hiện mục tiêu và kế hoạch thực hiện
Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng thường xuyên, CSKH cũ, tìm kiếm mối quan hệ KH mới
Hoàn thành hệ thống báo cáo theo yêu cầu, triển khai các chương trình maketing theo chính sách công ty
Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân lực...
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm
quản lý kinh doanh ngành dịch vụ làm đẹp lĩnh vực spa, thẩm mỹ...
Ưu tiên lead trực tiếp team
telesale, có đội nhóm cấp dưới
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán xây dựng mối quan hệ tốt
Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực