Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thu Nhập Từ 20-30 Triệu -Từ 1 Năm Kinh Nghiệm )

- Chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo đảm và phát triển nguồn lực, tài sản của công ty.
- Đảm bảo được nguồn lực của văn phòng được sử dụng đúng với mục đích của công ty một cách tối ưu và hiệu quả nhất có thể.
- Thực hiện, triển khai các kế hoạch kinh doanh, chính sách của cấp trên một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Đề xuất, thử nghiệm, phát triển mở rộng các dự án mới và báo cáo lên hội đồng quản trị/cấp trên, đồng thời đảm bảo hiệu quả kinh doanh tăng trưởng.
- Nắm bắt quản lý mạng lưới khách hàng, tìm hiểu nhu cầu mới của khách hàng.
- Nghiên cứu các chiến lược marketing, sale để đạt các target về doanh số và phủ thương hiệu của công ty.
- Nhận chỉ thị của hội đồng quản trị/cấp trên và triển khai thực hiện.
- Theo dõi, giám sát chặt chẽ tình hình hoạt động của văn phòng, cập nhật thường xuyên với hội đồng quản trị để đảm bảo văn phòng hoạt động ổn định.
- Đưa ra các chính sách chiến lược phù hợp để văn phòng đạt được hiệu quả hoạt động cao nhất.
- Đề xuất các kế hoạch liên quan đến nhân sự, sắp xếp, phân công, tuyển dụng.
- Nắm bắt hiệu quả làm việc của mỗi bộ phận, từ đó triển khai kế hoạch hoạt động sao cho có thể tận dụng điểm mạnh và hạn chế điểm yếu của nội bộ công ty nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
- Hoạch định các kế hoạch, chiến lược, nội quy hay quy định của văn phòng, phải nắm rõ và đảm bảo nhân viên chấp hành tốt.
- Đề xuất các nội quy, quy chế mới liên quan đến hoạt động của văn phòng và chịu trách nhiệm thực hiện.
- Lập kế hoạch kinh doanh và tổ chức thực hiện kế hoạch này.
- Đề xuất các ý tưởng, chiến lược cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Làm việc với các đối tác, các đơn vị cung cấp dịch vụ để thương thảo hợp tác với kết quả tốt nhất cho công ty.
- Tương tác, tìm kiếm nguồn data khách hàng cho công ty.
- Kiểm tra, đối soát thu chi, công nợ...
- Tham gia họp, báo cáo định kỳ và bất cứ khi nào cấp trên yêu cầu.