Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận của phòng kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm với công việc.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.