Trưởng Phòng Kinh DoanhCông ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, IT phần mềm, Quản lý điều hành, Lương cao, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/04/2024
Hạn nộp: 10/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động bán hàng
Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng;
Quản lý vận hành các khâu bán hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng hiệu quả & đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định;
Thiết lập, mở rộng các kênh phân phối, bán hàng theo định hướng của công ty;
Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách bán hàng của công ty;
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao;
Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu;
Đảm trách việc bán hàng đến các khách hàng lớn, các khách hàng chiến lược như một nhân viên kinh doanh khi cần thiết.
Quản lý nhân viên
Hỗ trợ nhân viên về mặt chuyên môn
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp
Đảm bảo luồng thông tin thông suốt, chính xác đến từng nhân viên trong phòng: cập nhật, giải thích chính sách, kế hoạch kinh doanh, quy trình, tính năng sản phẩm mới; thông qua họp và các kênh thông tin khác
Xử lý các vấn đề về phối hợp, xung đột giữa nhân viên trong phòng hoặc với các bộ phận khác
Lắng nghe, tiếp thu và xử lý các yêu cầu từ nhân viên; nhanh nhạy nhận biết các dấu hiệu từ phía nhân viên để triển khai các hướng xử lý phù hợp
Truyền cảm hứng cho nhân viên, tạo điều kiện làm việc tối ưu cho nhân viên; tạo ra môi trường làm việc công bằng, minh bạch.
Lập kế hoạch, báo cáo
Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh
Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng
Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh
Phối hợp hiệu quả với các phòng ban để tối ưu quy trình hỗ trợ hiệu quả kinh doanh, giảm thiểu và kiểm soát các vấn đề, xung đột ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo
Tìm kiếm ứng viên tiềm năng, phỏng vấn & đánh giá, chọn người để xây dựng đội ngũ nhân sự của phòng mình
Triển khai các hoạt động đào tạo đầu vào cho nhân viên mới: đào tạo sản phẩm, công cụ quản lý, kỹ năng bán hàng
Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng;
Quản lý vận hành các khâu bán hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng hiệu quả & đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định;
Thiết lập, mở rộng các kênh phân phối, bán hàng theo định hướng của công ty;
Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách bán hàng của công ty;
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao;
Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu;
Đảm trách việc bán hàng đến các khách hàng lớn, các khách hàng chiến lược như một nhân viên kinh doanh khi cần thiết.
Quản lý nhân viên
Hỗ trợ nhân viên về mặt chuyên môn
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp
Đảm bảo luồng thông tin thông suốt, chính xác đến từng nhân viên trong phòng: cập nhật, giải thích chính sách, kế hoạch kinh doanh, quy trình, tính năng sản phẩm mới; thông qua họp và các kênh thông tin khác
Xử lý các vấn đề về phối hợp, xung đột giữa nhân viên trong phòng hoặc với các bộ phận khác
Lắng nghe, tiếp thu và xử lý các yêu cầu từ nhân viên; nhanh nhạy nhận biết các dấu hiệu từ phía nhân viên để triển khai các hướng xử lý phù hợp
Truyền cảm hứng cho nhân viên, tạo điều kiện làm việc tối ưu cho nhân viên; tạo ra môi trường làm việc công bằng, minh bạch.
Lập kế hoạch, báo cáo
Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh
Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng
Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh
Phối hợp hiệu quả với các phòng ban để tối ưu quy trình hỗ trợ hiệu quả kinh doanh, giảm thiểu và kiểm soát các vấn đề, xung đột ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo
Tìm kiếm ứng viên tiềm năng, phỏng vấn & đánh giá, chọn người để xây dựng đội ngũ nhân sự của phòng mình
Triển khai các hoạt động đào tạo đầu vào cho nhân viên mới: đào tạo sản phẩm, công cụ quản lý, kỹ năng bán hàng
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng, học; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, Marketing, kế toán, CNTT hoặc chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm tương đương từ 3 năm
Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh phần mềm, công nghệ.
Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel) và am hiểu internet, mạng xã hội
Có máy tính xách tay & phương tiện đi lại
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
Khả năng tạo động lực, quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng chính sách
Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch, quản lý áp lực công việc
Kỹ năng phỏng vấn, đào tạo
Có kinh nghiệm tương đương từ 3 năm
Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh phần mềm, công nghệ.
Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel) và am hiểu internet, mạng xã hội
Có máy tính xách tay & phương tiện đi lại
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
Khả năng tạo động lực, quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng chính sách
Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch, quản lý áp lực công việc
Kỹ năng phỏng vấn, đào tạo
Quyền lợi được hưởng
QUYỀN LỢI
Thu nhập: Lương quản lý + lương doanh thu
Thưởng hiệu quả làm việc, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
Chăm sóc sức khỏe : Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động; Không gian làm việc đẹp, không gian pantry rộng rãi.
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.
Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 ( 8h-12h và 13h30-17h30)và sáng thứ 7 (8h-12h)
Thu nhập: Lương quản lý + lương doanh thu
Thưởng hiệu quả làm việc, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
Chăm sóc sức khỏe : Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động; Không gian làm việc đẹp, không gian pantry rộng rãi.
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.
Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 ( 8h-12h và 13h30-17h30)và sáng thứ 7 (8h-12h)
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani việc làm
Số 40A Lô 12, KĐT Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (ASM)
CÔNG TY TNHH THANG MÁY THÁI BÌNH
10 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Kiên Giang, Lâm Đồng, Quảng Ninh, Khác
24/05/2024
Trưởng phòng kinh doanh vật tư kim khí
Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn
Từ 20 - 30 triệu
Hà Nội, Bình Dương
24/06/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh Phần Mềm HRM
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
15-30 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Nội Thất D&d Việt Nam
Từ 15 đến 30 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Tiếng Anh Trẻ Em)
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đánh Giá Và Phát Triển Giáo Dục Edutalk
18 - 26 triệu
Hà Nội
13/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh Ngành Làm Đẹp, Sức Khỏe
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI 3DO
12 - 20 triệu
Hà Nội
13/06/2024
TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - NGÀNH HÀNG NỆM (LV TẠI HN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ELMICH
Thu nhập từ 50 tr
Hà Nội
09/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh do công ty Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kinh Doanh hoặc công ty Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani việc làm
Số 40A Lô 12, KĐT Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên