- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh
- Chịu trách nhiệm trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và xây dựng văn hóa đội nhóm phòng kinh doanh
- Xây dựng, quản lý, điều hành và phát triển hoạt động của phòng kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp
- Giám sát, chịu trách nhiệm hiệu quả hoạt động của phòng, đào tạo định hướng và phát triển nhân sự của phòng
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân và phòng. Xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng của công ty
- Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp
- Phối hợp làm việc với bộ phận Marketing để đảm bảo KPI đề ra
- Mở rộng khách hàng thị trường theo các sản phẩm chiến lược của Công ty.
- Chủ động tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, đồng thời tập trung những khách hàng trọng điểm, đánh giá và phân loại khách hàng theo tiêu chuẩn
- Hỗ trợ các thông tin về sản phẩm, kỹ thuật cho khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và xây dựng văn hóa đội nhóm phòng kinh doanh
- Xây dựng, quản lý, điều hành và phát triển hoạt động của phòng kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp
- Giám sát, chịu trách nhiệm hiệu quả hoạt động của phòng, đào tạo định hướng và phát triển nhân sự của phòng
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân và phòng. Xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng của công ty
- Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp
- Phối hợp làm việc với bộ phận Marketing để đảm bảo KPI đề ra
- Mở rộng khách hàng thị trường theo các sản phẩm chiến lược của Công ty.
- Chủ động tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, đồng thời tập trung những khách hàng trọng điểm, đánh giá và phân loại khách hàng theo tiêu chuẩn
- Hỗ trợ các thông tin về sản phẩm, kỹ thuật cho khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, CNTT.
- Có kinh nghiệm 01 -03 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng
- Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ Nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong quá trình làm việc với khách hàng.
- Có khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc
- Nhiệt huyết, năng động, kiên trì, trung thực và làm việc nhóm tốt.
- Có kinh nghiệm 01 -03 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng
- Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ Nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong quá trình làm việc với khách hàng.
- Có khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc
- Nhiệt huyết, năng động, kiên trì, trung thực và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
- Lương cứng: Thoả thuận 6-15 triệu (Không phụ thuộc KPI)
- Thu nhập Upto 50 triệu (Không giới hạn theo năng lực) (hoa hồng từ 5%-30%)
- Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa, ...
- Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, phép năm,...
- Review lương định kỳ 1 lần/năm, hoặc đột xuất đối với nhân sự có đóng góp tích cực
- Lương tháng 13, thưởng TẾT
- Tham gia các hoạt động cùng công ty như: du lịch, nghỉ mát định kỳ, các hoạt động văn hóa - thể thao, teambuilding, các ngày lễ/ kỷ niệm/sinh nhật công ty,...
- Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, công đoàn, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
- Thu nhập Upto 50 triệu (Không giới hạn theo năng lực) (hoa hồng từ 5%-30%)
- Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa, ...
- Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, phép năm,...
- Review lương định kỳ 1 lần/năm, hoặc đột xuất đối với nhân sự có đóng góp tích cực
- Lương tháng 13, thưởng TẾT
- Tham gia các hoạt động cùng công ty như: du lịch, nghỉ mát định kỳ, các hoạt động văn hóa - thể thao, teambuilding, các ngày lễ/ kỷ niệm/sinh nhật công ty,...
- Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, công đoàn, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
29/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
01/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Thương lượng
09/10/2024
Hà Nội, Lào Cai
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
Trên 30 Tr VND
26/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Thương lượng
09/10/2024
Hà Nội, Lào Cai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.