Trưởng Phòng Kinh DoanhCông ty TNHH OCS Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Lương cao, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng
Lương: 30 - 50 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/07/2024
Hạn nộp: 22/09/2024
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động kinh doanh:
Lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ mục tiêu doanh số cho từng nhân viên.
Theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh, điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất.
Khuyến khích, động viên và tạo động lực cho nhân viên.
Quản lý khách hàng và dịch vụ
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Xử lý các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách hiệu quả.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, tiếp thị và các hoạt động kinh doanh khác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chiến lược kinh doanh được triển khai hiệu quả.
Lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ mục tiêu doanh số cho từng nhân viên.
Theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh, điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất.
Khuyến khích, động viên và tạo động lực cho nhân viên.
Quản lý khách hàng và dịch vụ
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Xử lý các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách hiệu quả.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, tiếp thị và các hoạt động kinh doanh khác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chiến lược kinh doanh được triển khai hiệu quả.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý Khách sạn, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý vận hành khách sạn.
Kỹ năng lãnh đạo: Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, xây dựng và phát triển nhóm.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán hiệu quả.
Kỹ năng quản lý tài chính: Hiểu biết về tài chính, khả năng phân tích và quản lý chi phí.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, hiểu biết về hệ thống quản lý thông tin
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý vận hành khách sạn.
Kỹ năng lãnh đạo: Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, xây dựng và phát triển nhóm.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán hiệu quả.
Kỹ năng quản lý tài chính: Hiểu biết về tài chính, khả năng phân tích và quản lý chi phí.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, hiểu biết về hệ thống quản lý thông tin
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Lương cứng từ 15-20.000.000 đồng. Thu nhập đảm bảo trên 30.000.000 đồng/tháng
Phúc lợi: Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Party hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ
Được tham gia các sự kiện lớn trong năm, team - building, nghỉ mát hàng năm.
Không gian làm việc mở tự do, sáng tạo và phát triển bản thân.
Phúc lợi: Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Party hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ
Được tham gia các sự kiện lớn trong năm, team - building, nghỉ mát hàng năm.
Không gian làm việc mở tự do, sáng tạo và phát triển bản thân.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH OCS Việt Nam việc làm
CC Thăng Long Victory, Tòa T3, Tầng 5, An khánh, Hoài Đức, HN
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Sale
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Thương lượng
Hà Nội, Lào Cai
09/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công Ty TNHH Đầu Tư Xuất Nhập Khẩu Và Dịch Vụ ATT
15 - 30 triệu
Hà Nội
01/10/2024
Trưởng Phòng Sale Admin
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Thực Phẩm Nam An
18 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội
23/09/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
25 - 35 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
14/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Thương lượng
Hà Nội, Lào Cai
09/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh do công ty Công ty TNHH OCS Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 50 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kinh Doanh hoặc công ty Công ty TNHH OCS Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH OCS Việt Nam việc làm
CC Thăng Long Victory, Tòa T3, Tầng 5, An khánh, Hoài Đức, HN
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên