![CÔNG TY CP XÂY DỰNG MODUN HOME](https://i-vn2.joboko.com/images/logo/default/263.png)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý nhân sự theo nội quy của công ty. Tham mưu về định hướng nhân sự đối với Ban giám đốc, Hành chính nhân sự.
Triển khai các chương trình bán hàng tới Nhân viên bán hàng, thường xuyên bám sát công tác bán hàng và báo cáo lên lãnh đạo quản lý. Tham mưu với Ban giám đốc về công tác bán hàng, các chương trình bán hàng
Đào tạo nhân viên bán hàng các kiến thức về sản phẩm cũng như kỹ năng bán hàng và văn hóa của công ty.
Chủ động đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân viên
Kiểm soát các hoạt động :
+ Đặt hàng và theo dõi đơn đặt hàng
+ Kiểm soát hoạt động hỗ trợ khách hàng của nhân viên.
+ Theo dõi sản lượng bán ra của sản phẩm để nắm bắt tốt nhất doanh thu.
+ Yêu cầu nhân viên báo cáo hoạt động kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Xây dựng, thực hiện các chương trình tiếp thị bán hàng, giới thiệu sản phẩm:
+ Phối hợp chặt chẽ với bộ phận marketing xây dựng các chương trình tiếp thị sản phẩm: Chỉ đạo và thực hiện các chương trình tiếp thị, giới thiệu sản phẩm của công ty
+ Triển khai các chiến lược kinh doanh của công ty đến từng bộ phận nhân viên.
+ Phê duyệt hoặc đề xuất các chương trình kinh doanh có lợi nhuận từ ý kiến nhân viên lên Ban giám đốc.
Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm và chiến lược để đạt được KPI đã đề ra. Chịu trách nhiệm nếu không thực hiện được KPI theo kế hoạch.
Quản lý, xây dựng và phát triển các thanh viên của đội nhóm làm việc theo mô hình chuyên nghiệp để đem lại doanh số kỳ vọng cho công ty.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch phát triển, đề xuất biện pháp cải thiện nếu cần.
Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo mật danh sách khách hàng, lịch sử làm việc. Chịu trách nhiệm giữ mối quan hệ, nắm bắt thông tin, tiếp nhận và xử lý các nhu cầu (nếu có) từ phía khách hàng.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý bộ phận hoặc BGĐ.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý bộ phận.
Triển khai các chương trình bán hàng tới Nhân viên bán hàng, thường xuyên bám sát công tác bán hàng và báo cáo lên lãnh đạo quản lý. Tham mưu với Ban giám đốc về công tác bán hàng, các chương trình bán hàng
Đào tạo nhân viên bán hàng các kiến thức về sản phẩm cũng như kỹ năng bán hàng và văn hóa của công ty.
Chủ động đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân viên
Kiểm soát các hoạt động :
+ Đặt hàng và theo dõi đơn đặt hàng
+ Kiểm soát hoạt động hỗ trợ khách hàng của nhân viên.
+ Theo dõi sản lượng bán ra của sản phẩm để nắm bắt tốt nhất doanh thu.
+ Yêu cầu nhân viên báo cáo hoạt động kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Xây dựng, thực hiện các chương trình tiếp thị bán hàng, giới thiệu sản phẩm:
+ Phối hợp chặt chẽ với bộ phận marketing xây dựng các chương trình tiếp thị sản phẩm: Chỉ đạo và thực hiện các chương trình tiếp thị, giới thiệu sản phẩm của công ty
+ Triển khai các chiến lược kinh doanh của công ty đến từng bộ phận nhân viên.
+ Phê duyệt hoặc đề xuất các chương trình kinh doanh có lợi nhuận từ ý kiến nhân viên lên Ban giám đốc.
Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm và chiến lược để đạt được KPI đã đề ra. Chịu trách nhiệm nếu không thực hiện được KPI theo kế hoạch.
Quản lý, xây dựng và phát triển các thanh viên của đội nhóm làm việc theo mô hình chuyên nghiệp để đem lại doanh số kỳ vọng cho công ty.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch phát triển, đề xuất biện pháp cải thiện nếu cần.
Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo mật danh sách khách hàng, lịch sử làm việc. Chịu trách nhiệm giữ mối quan hệ, nắm bắt thông tin, tiếp nhận và xử lý các nhu cầu (nếu có) từ phía khách hàng.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý bộ phận hoặc BGĐ.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý bộ phận.
Yêu cầu công việc
Bằng cử nhân tương đương trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, tiếp thị hoặc có liên quan.
Có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý dự án, phân tích số liệu và đề xuất biện pháp cải thiện.
Sự sáng tạo, linh hoạt và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý dự án, phân tích số liệu và đề xuất biện pháp cải thiện.
Sự sáng tạo, linh hoạt và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Quyền lợi được hưởng
Lương chính thức: Từ 25,000,000 - 30,000,000 VNĐ/tháng +Hoa Hồng + Thưởng Lễ/Tết
Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty: Chăm sóc sức khoẻ, du lịch hàng năm.
Được tham gia các hoạt động cộng đồng xã hội, trải nghiệm dịch vụ du lịch, cao cấp trong quá trình làm việc theo các chương trình của Công ty.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, chế độ phúc lợi của công ty, tham gia BHXH theo quy định.
Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty: Chăm sóc sức khoẻ, du lịch hàng năm.
Được tham gia các hoạt động cộng đồng xã hội, trải nghiệm dịch vụ du lịch, cao cấp trong quá trình làm việc theo các chương trình của Công ty.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, chế độ phúc lợi của công ty, tham gia BHXH theo quy định.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/08/2024
- Mức lương: 25 triệu - 30 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
13/09/2024
Hà Nội
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Lương Cứng Tới 15 Triệu / Không Áp Doanh Số + Hỗ Trợ Chi Phí Mkt
CÔNG TY CPDV & ĐỊA ỐC ĐẤT XANH MIỀN BẮC
Lương cơ bản 6-15 Triệu VNĐ/tháng + Thưởng nóng + % Hoa Hồng
25/09/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
11/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thương Mại & Dịch Vụ Adore
35.000.000 - 50.000.000 VND
11/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation
15 - 20 triệu
13/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Thực Phẩm Nam An
18 Tr - 20 Tr VND
23/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.