Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh bằng việc dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.
Quyết định phân chia hạn mức bán hàng cho 3 mảng (gia công - phân phối - lẻ) từ các kênh khác nhau
Tổ chức thực hiện kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng, theo dõi kết quả thực hiện báo cáo trực tiếp cho Giám đốc hàng tháng.
Thiết lập các kênh phân phối mới theo định hướng kinh doanh của công ty.
Tài chính: Lập ngân sách bán hàng, lập kế hoạch và các biện pháp để kiêm soát chi phí, Phân tích chi phí.
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, Marketing
Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 5 năm trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trì tương đương.
Có kiến thức vững về
quản lý bán hàng và kỹ năng quản lý đội nhóm
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Có khả năng lãnh đạo, tạo động lực và phát triển nhân viên
Tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề
Chủ động, năng động và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Thành thạo các công cụ Office và phần mềm quản lý bán hàng
Thu nhập: Mức lương bao gồm lương cơ bản + doanh thu, thu nhập từ 20.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ
Làm việc từ thứ 2-7
Cơ hội thăng tiến trở thành PGĐ
Công ty có pantry: Trà, Coffee, Lò vi sóng, Tủ lạnh, Showroom, đầy đủ tiện nghi trang thiết bị là việc và sinh hoạt.
Lao động được tham gia bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Cty và luật lao động,
Tham gia các hoạt động văn hóa sinh hoạt ( offline, Party, chúc mừng sinh nhật, tổ chức du lịch...), Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Hưởng chế độ, nghỉ lễ hàng năm theo quy định của luật lao động, .
Được tạo điều kiện đào tạo - học hỏi - sáng tạo, đột phá trong công việc
Làm việc tại khối HO
Đánh giá năng lực, xét tăng lương theo định kỳ.
Thưởng lương tháng 13, thưởng doanh thu