Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh
• Nghiên cứu thị trường, xác định nhu cầu khách hàng trong lĩnh vực kiến trúc và nội thất.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
• Thiết lập các chỉ tiêu kinh doanh (doanh thu, lợi nhuận, thị phần) và tổ chức triển khai thực hiện.
• Đề xuất chiến lược marketing, chương trình khuyến mãi, quảng bá thương hiệu phù hợp.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng quy trình làm việc, chính sách thưởng, phạt để nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên định kỳ và hỗ trợ phát triển kỹ năng chuyên môn.
3. Phát triển khách hàng và đối tác
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, và các đối tác chiến lược.
• Tìm kiếm khách hàng mới, giới thiệu và tư vấn các dịch vụ thiết kế, thi công nội thất của công ty.
• Đàm phán, ký kết và theo dõi hợp đồng, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng cam kết.
4. Giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh
• Theo dõi và phân tích số liệu kinh doanh, báo cáo kết quả định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Đưa ra các giải pháp kịp thời để cải thiện kết quả kinh doanh nếu có rủi ro hoặc sai lệch.
• Giám sát tiến độ dự án thi công nội thất, phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
QUYỀN LỢI
• Lương cứng: ( 15tr-20tr) + % hoa hồng tổng doanh thu PKD(0,3% - 0,5%) + %doanh thu công ty (nếu có theo quy mô và lợi nhuận) + Thưởng hiệu quả (nếu có, theo phòng)
Tổng thu nhập: 30tr-100tr/ tháng
• Được đào tạo và phát triển kỹ năng trong môi trường chuyên nghiệp.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật.
• Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm cùng công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.