Trưởng Phòng Kinh DoanhCông ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng
Thu nhập: 25 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/12/2024
Hạn nộp: 05/01/2025
Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh- Lập kế hoạch kinh doanh theo kỳ tháng, quý và năm.
Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh thu đã cam kết.
Nghiên cứu đối thủ, thị trường, cập nhật xu hướng hướng kinh doanh mới để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp các giai đoạn của thị trường.
Phân tích và dự báo thị trường, đánh giá nhu cầu và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các điều chỉnh về sản phẩm, cách tiếp cận phù hợp.
Duy trì, tăng doanh thu các kênh bán hàng offline có sẵn, khai thác thêm kênh mới như nhà thuốc, phòng khám, kênh bán hàng hội viên.
Giám sát, kiểm soát hiệu quả hiệu suất công việc của nhân sự, điều chỉnh kịp thời nếu chưa có sự phù hợp, phát sinh...
Tạo quy trình chuyên nghiệp để nhân viên dễ làm việc với nhau, phối hợp các phòng ban làm việc hiệu quả, Phòng nhân sự sẽ cùng hỗ trợ, tư vấn và giải quyết khi có vấn đề phát sinh.
Chịu trách nhiệm đốc thúc thu hồi công nợ các hợp đồng mua, bán.
Xây dựng kế hoạch thu chi hiệu quả, và quản lý kiểm soát ngân sách như các chi phí giá vốn, nhân sự, MKT & PR, chi phí phát sinh khác (nếu có), đảm bảo chi phí mang lại doanh thu, theo từng thời kì giai đoạn của thị trường.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.
Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh thu đã cam kết.
Nghiên cứu đối thủ, thị trường, cập nhật xu hướng hướng kinh doanh mới để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp các giai đoạn của thị trường.
Phân tích và dự báo thị trường, đánh giá nhu cầu và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các điều chỉnh về sản phẩm, cách tiếp cận phù hợp.
Duy trì, tăng doanh thu các kênh bán hàng offline có sẵn, khai thác thêm kênh mới như nhà thuốc, phòng khám, kênh bán hàng hội viên.
Giám sát, kiểm soát hiệu quả hiệu suất công việc của nhân sự, điều chỉnh kịp thời nếu chưa có sự phù hợp, phát sinh...
Tạo quy trình chuyên nghiệp để nhân viên dễ làm việc với nhau, phối hợp các phòng ban làm việc hiệu quả, Phòng nhân sự sẽ cùng hỗ trợ, tư vấn và giải quyết khi có vấn đề phát sinh.
Chịu trách nhiệm đốc thúc thu hồi công nợ các hợp đồng mua, bán.
Xây dựng kế hoạch thu chi hiệu quả, và quản lý kiểm soát ngân sách như các chi phí giá vốn, nhân sự, MKT & PR, chi phí phát sinh khác (nếu có), đảm bảo chi phí mang lại doanh thu, theo từng thời kì giai đoạn của thị trường.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Ưu tiên tốt nghiệp ngành Y, Dược
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm thực chiến ở ngành thực phẩm chức năng, thực phẩm bảo vệ sức khỏe hoặc các ngành chăm sóc sức khỏe liên quan
Kỹ năng mềm như đàm phán, giao tiếp tốt, khéo léo và tinh tế.
Có khả năng phân tích sâu, dự đoán logic, nhận định thị trường, khách hàng, xu hướng chính xác.
Có mối quan hệ sẵn với các kênh bán như shop TPCN, nhà thuốc, đại lý, nhà phân phối, bệnh viện, phòng khám.... cả miền nam, miền bắc, tạo kết nối bán hàng dễ dàng, thuận lợi hơn.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm thực chiến ở ngành thực phẩm chức năng, thực phẩm bảo vệ sức khỏe hoặc các ngành chăm sóc sức khỏe liên quan
Kỹ năng mềm như đàm phán, giao tiếp tốt, khéo léo và tinh tế.
Có khả năng phân tích sâu, dự đoán logic, nhận định thị trường, khách hàng, xu hướng chính xác.
Có mối quan hệ sẵn với các kênh bán như shop TPCN, nhà thuốc, đại lý, nhà phân phối, bệnh viện, phòng khám.... cả miền nam, miền bắc, tạo kết nối bán hàng dễ dàng, thuận lợi hơn.
Quyền lợi
Thu nhập trung bình từ 25 -30 triệu tùy năng lực (Bao gồm: Lương cứng + % doanh số + thưởng tháng, thưởng chiến dịch)
Thưởng các dịp lễ Tết, các chế độ khác theo quy chế và nội quy của công ty.
Được đào tạo kĩ năng bán hàng để trở thành saler cứng.
Được đóng BHXH đầy đủ.
Được đi du lịch / teambuilding/ thiện nguyện
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn do Công ty tổ chức hoặc cử đi học.
Thưởng các dịp lễ Tết, các chế độ khác theo quy chế và nội quy của công ty.
Được đào tạo kĩ năng bán hàng để trở thành saler cứng.
Được đóng BHXH đầy đủ.
Được đi du lịch / teambuilding/ thiện nguyện
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn do Công ty tổ chức hoặc cử đi học.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: CT2 Chung cư Viện bỏng Lê Hữu Trác, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Hà Nội, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hà Nội: CT2 Chung cư Viện bỏng Lê Hữu Trác, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Hà Nội, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed việc làm
Tầng 2, chung cư viện bỏng Lê Hữu Trác, 99-101, đường 70, Yên Xá, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ KIẾN TRÚC VÀ NỘI THẤT AN HOME GROUP
Thoả thuận
Hà Nội
07/01/2025
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Địa ốc Hoàng Minh Phú
10 - 20 triệu
Hà Nội
08/01/2025
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công Ty TNHH Nguyên Liệu Sản Xuất Ngành Nhựa Hk
Thoả thuận
Hà Nội
31/01/2025
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
Thương lượng
Hà Nội
29/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh do công ty Công ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kinh Doanh hoặc công ty Công ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed việc làm
Tầng 2, chung cư viện bỏng Lê Hữu Trác, 99-101, đường 70, Yên Xá, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên