Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh- Lập kế hoạch kinh doanh theo kỳ tháng, quý và năm.
Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh thu đã cam kết.
Nghiên cứu đối thủ, thị trường, cập nhật xu hướng hướng kinh doanh mới để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp các giai đoạn của thị trường.
Phân tích và dự báo thị trường, đánh giá nhu cầu và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các điều chỉnh về sản phẩm, cách tiếp cận phù hợp.
Duy trì, tăng doanh thu các kênh bán hàng offline có sẵn, khai thác thêm kênh mới như nhà thuốc, phòng khám, kênh bán hàng hội viên.
Giám sát, kiểm soát hiệu quả hiệu suất công việc của nhân sự, điều chỉnh kịp thời nếu chưa có sự phù hợp, phát sinh...
Tạo quy trình chuyên nghiệp để nhân viên dễ làm việc với nhau, phối hợp các phòng ban làm việc hiệu quả, Phòng nhân sự sẽ cùng hỗ trợ, tư vấn và giải quyết khi có vấn đề phát sinh.
Chịu trách nhiệm đốc thúc thu hồi công nợ các hợp đồng mua, bán.
Xây dựng kế hoạch thu chi hiệu quả, và quản lý kiểm soát ngân sách như các chi phí giá vốn, nhân sự, MKT & PR, chi phí phát sinh khác (nếu có), đảm bảo chi phí mang lại doanh thu, theo từng thời kì giai đoạn của thị trường.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.