1.Quản lý nhân sự phòng kinh doanh/bán hàng:
Hỗ trợ, phối hợp tuyển dụng đội ngũ nhân sự trong phòng kinh doanh
Quản trị nhân sự trong phòng kinh doanh, bao gồm Sales Admin, Quản lý đại lý, CSKH, Nghiên cứu thị trường....
Liên tục đào tạo nhân sự trong phòng ban
2.Quản lý giỏ hàng/các sản phẩm dự án bao gồm:
Quản lý sản phẩm/giỏ hàng/trạng thái sản phẩm
Liên tục cập nhật trạng thái sản phẩm
Phối hợp với BLĐ và các bên liên quan để đóng gói sản phẩm, thiết lập các chính sách bán hàng.
3.Quản lý quan hệ đối tác:
Phát triển mối quan hệ, quản lý đại lý bán hàng.
Đàm phán các chính sách bán hàng với đối tác
Đào tạo/chia sẻ các thông tin của dự án để đối tác.
4.Báo cáo và phân tích:
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ, đột xuất về các hoạt động kinh doanh/sản phẩm Ban
Giám đốc.
Phân tích, lập kế hoạch, tổng tiến độ bán hàng.
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chương trình phúc lợi khác của công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Trang thiết bị làm việc: Máy tính, bàn ghế làm việc, VPP, đồng phục theo quy định
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc