Trưởng phòng kinh doanh

Mô tả Công việc
1. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Lập chiến lược và kế hoạch kinh doanh:
- Kiểm soát và thực hiện chiến lược kinh doanh để đảm bảo được mục tiêu về doanh số, lợi nhuận.
- Phối hợp với các phòng ban khác nghiên cứu & phát triển sản phẩm và thị phần của công ty.
- Phát triển cơ chế, chính sách kinh doanh cho đại lý và khách hàng đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ giữa công ty và các đối tác.
- Luôn cập nhật tình hình thị trường, nghiên cứu, đề xuất phương án tạo ưu thế cạnh tranh cho công ty trên thị trường.
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Quản lý nhân viên, bao gồm việc đào tạo và phát triển nhân viên, sẵn sàng kiểm tra và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Xây dựng đề xuất cơ chế KPI cho từng nhân viên, quản lý kết quả KPI.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực để thúc đẩy sự đoàn kết và hiệu suất làm việc.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác:
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ tốt giữa công ty và các đối tác kinh doanh.
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng.
- Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị phần của công ty.
Đánh giá và theo dõi hiệu suất kinh doanh:
- Xây dựng, thực hiện và hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng tháng, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.
- Phân tích dữ liệu và số liệu để đưa ra các biện pháp cải thiện và tối ưu hóa hiệu suất để đạt được kết quả kinh doanh mong muốn.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Báo cáo:
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh và tiến độ.
- Giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.