Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng hàng tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Xây dựng và quản lý ngân sách, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số đề ra.
Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Kế toán,...) để triển khai các hoạt động kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực kinh doanh, marketing hoặc quảng cáo.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm/dịch vụ và đối tượng khách hàng.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.