• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh (tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt)
• Lập kế hoạch kinh doanh, triển khai và chịu trách nhiệm về doanh số phòng
• Trực tiếp tham gia các dự án lớn, hỗ trợ nhân viên chốt hợp đồng
• Xây dựng quy trình bán hàng, đào tạo đội ngũ sale mới
• Báo cáo và tham mưu chiến lược kinh doanh cho Ban
Giám đốc• Có kinh nghiệm quản lý đội sales tối thiểu 2 năm
• Ưu tiên đã làm trong ngành: thang máy, xây dựng, nội thất, vật liệu xây dựng
• Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ
• Có tinh thần trách nhiệm, quyết liệt và định hướng kết quả
THU NHẬP
• Lương cứng, hoa hồng quản lý + hoa hồng trực tiếp: 20-35 triệu đồng
• Thưởng doanh số phòng
• Chế độ phúc lợi theo quy định
Tổng thu nhập: 20-35 triệu/ tháng
QUYỀN LỢI
• Được xây dựng đội ngũ riêng
• Thu nhập không giới hạn theo năng lực
• Môi trường ổn định, sản phẩm cạnh tranh
• Cơ hội phát triển lên
Giám đốc Kinh doanh