Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu bán hàng theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội ngũ.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng tháng/quý/năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.