Điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng và quản lý trực tiếp đội ngũ
nhân viên kinh doanh. Phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng định hướng
phát triển kinh doanh theo từng giai đoạn.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm)
Phân tích thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược bán hàng phù hợp.
Tham gia tuyển chọn, đào tạo hội nhập và nâng cao năng lực cho nhân viên mới và hiện tại.
Theo dõi tiến độ và hiệu quả làm việc của từng nhân viên/nhóm.
Hỗ trợ nhân viên tư vấn, xử lý các giao dịch khó, trực tiếp tham gia đàm phán với khách hàng lớn.
Quản lý danh sách khách hàng, đảm bảo dịch vụ chuyên nghiệp và tạo sự hài lòng.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm quản lý đội nhóm ( đội ngũ từ 7-10 nhân sự) , ưu tiên trong lĩnh vực bất động sản.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, quản lý đội nhóm tốt.
Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát hoạt động kinh doanh. Biết phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu khách hàng, đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp theo từng giai đoạn.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống chuyên nghiệp.
Tư duy chiến lược, chủ động, trách nhiệm trong công việc.
Lương dựa trên hiệu suất và KPI + Thưởng doanh số cao theo kết quả kinh doanh của phòng.
Thưởng nóng, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng quý/năm và các chương trình thi đua nội bộ hấp dẫn.
Thu nhập trung bình từ 20 - 50 triệu/tháng (không giới hạn nếu hiệu quả cao).
Hưởng % hoa hồng từ doanh thu của nhóm/phòng và cá nhân.
Lộ trình thăng tiến lên
Giám đốc kinh doanh hoặc các vị trí quản lý cấp cao khác.
Được trực tiếp làm việc với Ban lãnh đạo và tham gia vào chiến lược phát triển công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nâng cao kỹ năng quản lý, đàm phán, lãnh đạo.
Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định và lương tháng 13.Du lịch nước ngoài nếu vượt KPI và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, teambuilding và các hoạt động gắn kết định kỳ của công ty.