Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch.
Nghiên cứu và xây dựng chính sách giá cho từng phân khúc, thị trường.
Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh và các chương trình hành động cụ thể cho thị trường/vùng/phòng kinh doanh phụ trách. Tổ chức, chỉ đạo và dẫn dắt đội ngũ CBNV dưới quyền trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch
phát triển kinh doanh.
Nghiên cứu phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh cho thị trường/vùng phụ trách. Xây dựng và đề xuất định vị sản phẩm thông qua chiến lược/chính sách giá và chương trình bán hàng để đạt thị phần dài hạn cao nhất có thể.
Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng và kiểm soát hệ thống đại lý và mạng lưới bán hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và cơ hội bán hàng, bám đuổi và đàm phán để tối ưu hóa doanh thu.
Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng, truyền thông bán hàng thông qua các đối tác.
Đào tạo và hỗ trợ các Đại lý các thông tin về sản phẩm, chính sách và quy trình, thủ tục bán hàng để đảm bảo tính thống nhất, hiệu quả trong công việc bán hàng.
Kiểm soát chặt chẽ số bán của đối tác nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên liên quan tới đến các chuyên ngành Du lịch Lữ hành, quản trị kinh doanh, ...
Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm Trưởng phòng Kinh doanh trong ngành dịch vụ du lịch hoặc các vị trí tương tương cho các doanh nghiệp Lữ hành du lịch hoặc nghiệp vụ liên quan.
Có kiến thức và hiểu biết sâu về Du lịch trong và ngoài nước.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt vấn đề tốt, cởi mở, linh hoạt ứng xử trong mọi tình huống.
Khả năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết xung đột tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý sắp xếp công việc tốt.
Kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, chủ động sáng tạo, nhiệt tình, cẩn thận, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu được áp lực cao, hoàn thành công việc được giao nhanh chóng, chính xác, đúng thời hạn.
Mức lương: thỏa thuận.
Có chế độ nghỉ phép thường niên 12 ngày/năm, chế độ BHXH đầy đủ.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Có xe đưa đón hoặc tự túc được hỗ trợ tiền xăng đến nơi làm việc.
Được hỗ trợ 01 bữa cơm ca tại Công ty.
Tham gia đóng BHXH theo quy định.