Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ tư vấn viên kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân sự mới theo quy trình của công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh, triển khai và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu của đội nhóm.
Hỗ trợ đội ngũ tư vấn,
chăm sóc khách hàng và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo và hoạt động phát triển năng lực do công ty tổ chức.
Độ tuổi: 25 - 40 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Bảo hiểm, Bancassurance, Nhân sự hoặc Quản lý đội nhóm.
Có kỹ năng giao tiếp, quản lý và đào tạo nhân sự.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài.
Thu nhập: Lương đảm bảo tối thiểu + KPI + Thưởng doanh số hấp dẫn.
Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp lên đến 200 triệu đồng/năm.
Bảo vệ toàn diện: Bảo hiểm sinh mạng trị giá 1 tỷ đồng.
Thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng, công bằng và minh bạch.
Được đào tạo kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ theo tiêu chuẩn của Prudential.