Trưởng phòng Kỹ thuật-Thi công

- Quản lý nhân sự của phòng: Xây dựng kế hoạch nhân sự của phòng; phân công, điều phối, hướng dẫn, kiểm tra công việc các nhân viên trong phòng
- Kiểm tra, giám sát kỹ thuật, tiến độ, chất lượng của các dự án
- Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự tại hiện trường
- Quản lý, điều hành công tác thi công tại các công trương
- Điều hành tổng thể quá trình triển khai thi công tại các dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng và các quy định hiện hành. Tổng hợp báo cáo từ Ban chỉ huy công trình hàng ngày, trực tiếp xử lý hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời
- Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình quản lý thi công tại dự án
- Tổ chức, thực hiện, giám sát công tác nghiệm thu và thanh quyết toán
- Quản lý chi phí của dự án
- Quản lý hiệu quả của dự án
- Đánh giá tính hiệu quả sau khi kết thúc dự án
- Kiểm tra năng lực của nhà thầu
- Thay mặt công ty làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan,...
* Các công việc khác:
- Phối hợp với các đơn vị, cá nhân và đối tác liên quan thực hiện các công việc được giao.
- Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên