Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Quảng Ninh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc
Quản lý toàn bộ hệ thống máy móc, thiết bị, điện, nước, hơi, khí nén, lạnh công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật của nhà máy nhằm đảm bảo:
- Sản xuất liên tục
- Thiết bị hoạt động ổn định
- Không làm gián đoạn kế hoạch sản xuất
- Đảm bảo an toàn
- Tiết kiệm chi phí vận hành
- Nâng cao tuổi thọ thiết bị
Nhiệm vụ và trách nhiệm
1. Quản lý hệ thống thiết bị nhà máy
Chịu trách nhiệm toàn bộ: Hệ thống điện trung thế và hạ thế, Máy biến áp, Máy phát điện, Tủ điện điều khiển, PLC, Biến tần, Hệ thống cấp nước, Hệ thống xử lý nước, Hệ thống khí nén, Hệ thống lạnh, Kho lạnh, Máy đá vảy, IQF, Chuyền đông lưới, Tái đông, Máy đóng gói, Máy hút chân không, Máy dò kim loại, Máy rửa, Máy phân cỡ, Máy cắt, Băng tải, Nhà xưởng, Hệ thống PCCC
2. Lập kế hoạch bảo trì
Xây dựng:
- Kế hoạch bảo trì năm
- Kế hoạch bảo trì quý
- Kế hoạch bảo trì tháng
- Kế hoạch bảo trì tuần
- Kế hoạch bảo trì ngày
Bao gồm: Bảo trì phòng ngừa (PM), Bảo trì dự đoán (PdM), Bảo trì khắc phục (CM). Bảo trì sau hỏng (sửa chữa đột xuất) (BM)
Đảm bảo: 100% thiết bị có lịch bảo trì.
3. Quản lý sự cố
Tiếp nhận -> Phân tích -> Khoanh vùng -> Khắc phục -> Điều tra nguyên nhân gốc -> Đưa ra hành động phòng ngừa.
Không chỉ sửa chữa mà phải thực hiện phân tích nguyên nhân gốc để tránh tái diễn.
4. Quản lý hệ thống lạnh
Chịu trách nhiệm: Máy nén, Bình chứa, Bình tách dầu, Bình trung gian, Bình hồi nhiệt, Bơm dịch, Hệ thống NH3/Freon, Kho lạnh, IQF, Máy đá.
Đảm bảo: Kho luôn đạt nhiệt độ tiêu chuẩn, Không thất thoát môi chất lạnh, Không rò rỉ NH3, Không gián đoạn cấp đông.
5. Quản lý năng lượng
Theo dõi: Điện, Nước, Gas, Dầu, Hơi, Khí nén
Phân tích: Chi phí điện/kg sản phẩm, Chi phí lạnh/kg sản phẩm, Hiệu suất thiết bị, Đề xuất giải pháp tiết kiệm năng lượng.
6. Quản lý vật tư kỹ thuật
Quản lý: Phụ tùng, Motor, Biến tần, Relay, Contactor, Bạc đạn, Dầu, Gas lạnh, Van, Cảm biến, PLC, Thiết lập, Min-Max, Tồn kho an toàn để đảm bảo không thiếu vật tư khi sửa chữa.
7. Quản lý cải tiến
Triển khai: 5S, cải tiến liên tục, quản lý bảo trì toàn diện (TPM), đo hiệu quả sử dụng thiết bị (OEE), Bảo trì tinh gọn
Đề xuất: Cải tiến máy, Giảm điện năng, Giảm nhân công, Giảm thời gian dừng máy
8. Quản lý nhân sự kỹ thuật
Phân ca trực, Phân công công việc, Đào tạo, Đánh giá tay nghề, Đánh giá KPI, Kèm cặp nhân viên mới.
9. Quản lý nhà thầu
Làm việc với: Nhà cung cấp máy, Đơn vị bảo trì, Đơn vị kiểm định, Nhà thầu thi công
Giám sát: Tiến độ, Chất lượng, An toàn, Nghiệm thu, Thanh quyết toán.
10. Công tác đầu tư
Đề xuất: Mua máy mới, Cải tạo nhà xưởng, Nâng cấp dây chuyền, Đầu tư thiết bị
Phân tích: ROI, Chi phí đầu tư, Thời gian hoàn vốn, Hiệu quả sản xuất.
IV. Công việc theo kế hoạch
Hàng ngày
- Họp đầu ca với các tổ kỹ thuật.
- Kiểm tra toàn bộ hệ thống lạnh, điện, máy đá, chuyền IQF, kho lạnh, các sự cố phát sinh.
- Duyệt phiếu sửa chữa.
- Kiểm tra tiến độ bảo trì.
Hàng tuần
- Họp với Sản xuất, QLCL, Kho
- Đánh giá các thiết bị hỏng.
- Kiểm tra tồn kho phụ tùng.
- Kiểm tra tiến độ PM.
Hàng tháng
- Đánh giá hiệu quả sử dụng thiết bị tổng thể (OEE)
- Đánh giá thời gian hoạt động trung bình giữa hai lần hỏng (MTBF)
- Đánh giá thời gian sửa chữa trung bình (MTTR)
- Đánh giá chi phí bảo trì.
- Đánh giá điện năng.
- Đánh giá hiệu suất thiết bị.
- Báo cáo Ban Giám đốc.

Yêu cầu

Trình độ
Đại học trở lên chuyên ngành: Cơ điện, Điện công nghiệp, Điện lạnh, Cơ khí, Tự động hóa, Kỹ thuật nhiệt.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 05 năm làm kỹ thuật trong nhà máy thực phẩm hoặc thủy sản.
• Tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý kỹ thuật hoặc trưởng nhóm bảo trì.
Kiến thức chuyên môn
Hệ thống lạnh NH3/Freon, Máy nén trục vít, IQF, Kho lạnh, PLC Siemens/Mitsubishi/Omron, Biến tần ABB, Schneider, Delta... , Điện công nghiệp, Khí nén, Thủy lực, Cơ khí, TPM, Lean Manufacturing, OEE. HACCP, ISO 22000, BRCGS/FSSC 22000 là một lợi thế.
Tiêu chí ưu tiên:
1. Kinh nghiệm ngành (bắt buộc ưu tiên)
• Đã làm tại nhà máy chế biến thủy sản đông lạnh xuất khẩu (ưu tiên cao nhất).
• Nếu không có, đã làm tại nhà máy chế biến thực phẩm đông lạnh (thịt, gia cầm, rau quả).
• Hạn chế tuyển ứng viên chỉ có kinh nghiệm ở nhà máy may mặc, bao bì, gỗ hoặc cơ khí thông thường vì sẽ mất nhiều thời gian làm quen với công nghệ lạnh và yêu cầu an toàn thực phẩm.
2. Kinh nghiệm thiết bị
Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp quản lý: Hệ thống lạnh NH3 hoặc Freon, Dây chuyền cấp đông IQF, Máy đá vảy, Kho lạnh công nghiệp, Máy hút chân không, Máy dò kim loại, Hệ thống CIP, PLC và SCADA, Máy nén khí, Trạm điện 22 kV/35 kV và máy phát điện dự phòng.
3. Thành tích quản lý
• Đã triển khai TPM hoặc PM bài bản.
• Có kinh nghiệm giảm thời gian dừng máy (Downtime).
• Có dự án tiết kiệm điện hoặc tối ưu chi phí bảo trì.
• Có kinh nghiệm quản lý ngân sách kỹ thuật và phụ tùng.
4. Năng lực lãnh đạo
• Quản lý đội kỹ thuật từ 5 người trở lên.
• Xây dựng được SOP, hướng dẫn bảo trì và quy trình ứng phó sự cố.
• Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
5. Chứng chỉ và kỹ năng bổ sung
• Chứng chỉ an toàn điện.
• Chứng chỉ vận hành hệ thống lạnh công nghiệp/NH3 (nếu có).
• Hiểu và áp dụng Bảo trì năng suất toàn diện (TPM), Phân tích nguyên nhân gốc (RCA), Phân tích kiểu sai hỏng và tác động (FMEA), Hiệu suất sử dụng thiết bị tổng thể (OEE).
• Thành thạo Excel và phần mềm quản lý bảo trì (CMMS như Fiix, MP2, SAP PM, Maximo hoặc tương đương) là lợi thế lớn.
6. Phẩm chất phù hợp
• Quyết đoán, chịu áp lực cao trong môi trường sản xuất 24/7.
• Có tư duy phòng ngừa hơn là chỉ sửa chữa khi hỏng.
• Sẵn sàng trực và xử lý sự cố ngoài giờ khi cần.
• Giao tiếp và phối hợp hiệu quả với Sản xuất, QLCL, Kho và Ban Giám đốc.

Quyền lợi

Khác
Theo quy định của Công ty

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
25/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Cơ Khí & Điện Lạnh
KỸ NĂNG
Hệ Thống Lạnh, PLC Omron, SOPs Development, Điện Công Nghiệp, Kỹ Thuật Bảo Trì
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Lô A12, cụm công nghiệp Nam Sơn, xã Ba Chẽ, Thành phố Quảng Ninh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN LONG HẢI QUẢNG NINH
Quảng Ninh
35 triệu - 40 triệu
Công Ty Cổ Phần 5S Fashion
Quảng Ninh
23,000,000vnđ - 35,000,000vnđ
Kkv
Quảng Ninh
$ 700-1,500 /tháng
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Quảng Bình, Quảng Ninh
10,500,000 - 11,000,000 VNĐ
Công ty TNHH Basic International Việt Nam
Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
22 - 25 triệu

CÔNG TY CP THỦY SẢN BNA BA CHẼ

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô A12, Cụm công nghiệp Nam Sơn, Ba Chẽ, Quảng Ninh
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Ban An Toàn Công Trình (HSE) - Lương 25tr - 40tr
Công ty Cổ phần Xây dựng Vijako Việt Nam
Hải Phòng, Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Xây dựng Vijako Việt Nam
25 - 40 triệu
Team Leader - Housekeeping | Giám sát Buồng phòng
HYATT REGENCY HALONG BAY
Quảng Ninh
HYATT REGENCY HALONG BAY
Thỏa thuận
Upharma tuyển dụng Cửa hàng trưởng Nhà thuốc
Công ty Cổ phần Upharma
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị
Công ty Cổ phần Upharma
Theo thỏa thuận
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Nosco - Vinalines Ship Repair Company
Quảng Ninh
Nosco - Vinalines Ship Repair Company
40 - 50 triệu
[AEON Hạ Long] Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - Thu Nhập Đến 12 Triệu - Nhận Việc Ngay
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Quảng Ninh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
11 - 12 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.