Trưởng Phòng Marketing Ngành Logistics

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ GNVT QUỐC TẾ TRANG HUY

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 19/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc

Quản lý, kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng theo đúng chủ trương, định hướng của Công ty.
Xây dựng quy trình và chiến lược marketing theo định hướng và mục tiêu phát triển tại từng thời điểm của Công ty. Triển khai thực hiện và giám sát
Thực hiện công tác đánh giá và báo cáo hiệu quả của các hoạt động Marketing.
Thực hiện công tác truyền thông, xử lý truyền thông.
Duy trì và phát triển Web, Page của Công ty.
Phối hợp với Phòng HCNS trong các công tác truyền thông nội bộ, đào tạo, tổ chức sự kiện.
Thực hiện các kế hoạch, chương trình chăm sóc, tri ân khách hàng.
Thực hiện các cuộc khảo sát đối thủ cạnh tranh để từ đó tham mưu cho Ban Giám đốc những chiến lược về marketing và truyền thông
Thực hiện công tác bảo mật thông tin.
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu.

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn từ 3 năm trở lên đối với các Công ty dịch vụ có quy mô từ 70 nhân sự trở lên, có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistic là một lợi thế
Hiểu biết chuyên sâu về Digital marketing tools (Facebook, google Ads, SEO, Analytics, Email marketing, Youtube...).
Hiểu biết chuyên sâu về các kênh Social marketing, có mối quan hệ với giới truyền thông
Kỹ năng chuyên môn: xây dựng kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện; phát hiện, phân tích và quản lý rủi ro; giao tiếp, đàm phán; thuyết trình; soạn thảo văn bản; đào tạo; phân tích, tổng hợp, báo cáo; quản lý công việc và thời gian; xử lý tình huống; làm việc nhóm.

Quyền lợi

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ( LC: từ 18tr-25tr + PC+HH).
Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại
Chế độ: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Quy định của Pháp luật. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi khác theo quy định của Công ty.