Trưởng Phòng Marketing Ngành Thẩm Mỹ

• Hoạch định chiến lược Marketing dựa theo kế hoạch Công ty
• Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cùng ngành trên môi trường online và insight của khách hàng.
• Quản lý các kênh fanpage, youtube, website, facebook, tiktok, zalo, instagram...
• Xây dựng kế hoạch phát triển và Chiến lược Marketing tổng thể theo năm, tháng, tuần để phát triển thương hiệu, gia tăng sự nhận diện với nhóm khách hàng tiềm năng.
• Lập kế hoạch phát triển thương hiệu, bảo vệ thương hiệu.
• Lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên phương tiện truyền thông và các kênh social: website, truyền hình, Youtube, Facebook, Zalo, Tiktok, Insta, Google, [protected info]
• Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch.
• Tổ chức các hoạt động truyền thông cho công ty.
• Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động Marketing, hoạt động xúc tiến, quảng bá và tiếp thị trong năm, quản lý, phân bổ và tối ưu hóa chi phí.
• Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận Marketing: phân công nhiệm vụ, theo dõi, đôn đốc nhóm thực hiện công việc được giao.
• Đào tạo & huấn luyện nhân viên: thái độ, kỹ năng và kiến thức chuyên môn để thực hiện công việc.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, báo chí, các cơ quan chức năng Nhà nước, các tổ chức và đối tác có liên quan đến các hoạt động Marketing của Công ty.
• Phối hợp với bộ phận Sale để tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận.
• Quản lý team làm việc hiệu quả, đảm bảo tiến độ công việc.
• Báo cáo kết quả và tình hình thực hiện các hoạt động marketing theo tuần, tháng, quý, năm.
• Tham gia nghiên cứu, phát triển sản phẩm/ công nghệ/ dịch vụ/ cơ hội kinh doanh của Công ty & Chi nhánh.
• Tham gia các hoạt động khác của Công ty theo yêu cầu của Tổng giám đốc
- Thu nhập:
• Mức lương cấp quản lý (lương cơ bản + lương năng lực)
• Thưởng hiệu quả công việc cá nhân + hoàn thành mục tiêu + phát triển nhân viên + thưởng khác = từ 40% thu nhập
• Thưởng Kinh doanh và Chi phí
• TỔNG THU NHÂP: 30M-60M
• Nghỉ phép năm, Bảo hiểm, du lịch, thưởng lễ, tết, sinh nhật
• Thưởng tháng 13, thưởng Hiệu quả kinh doanh
• Có nhà ở cho nhân viên ở xa (đối với Đà Lạt, Vinh)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng
- Học tập & phát triển (theo chương trình của Công ty & đề xuất được duyệt):
• Phát triển năng lực lãnh đạo & kinh doanh
• Phát triển năng lực quản lý đội nhóm & phát triển nhân viên
• Trải nghiệm dự án phát triển năng lực mới
• Giao lưu học hỏi kinh nghiệm quản trị, chuyên môn nghiệp vụ trong & ngoài nước