1. Xây dựng đội nhóm và
quản lý nhân sự- Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị, hàng hóa, nhân viên tại phòng MKT
- Kiểm soát kiểm tra, giám sát các công việc của nhân viên tại phòng ban
- Sắp xếp điều phối công việc nhân viên tại phòng ban
- Tuyển dụng, đào tạo kiến thức và kỹ năng nhân viên
- Thuê và quản lý nhân viên hỗ trợ bên ngoài
2. Xây dựng kế hoạch Marketing
- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể hàng năm
- Xây dựng kế hoạch nội dung trên tất cả các kênh truyền thông của công ty: Facebook, Youtube, Tiktok, Zalo,...
- Xây dựng kế hoạch truyền thông trên các kênh Paid Media: báo chí, booking,...
- Phân bổ và kiểm soát ngân sách MKT
- Đàm phán, trao đổi với đối tác để tạo các hoạt động truyền thông có lợi cho công ty
3. Quản lý các trang Social công ty
- Viết content, kịch bản và trả lời báo trí
- Quản lý nội dung, thông tin đăng bài trên các nền tảng
- Báo cáo lưu lượng tiếp cận và tham mưu định hướng chiến dịch MKT cho ban giám đốc.
4. Hỗ trợ các phòng ban khác
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ: kỷ niệm các ngày lễ, tất niên, du lịch công ty, quà tết, áo đồng phục,...
- Hỗ trợ Phòng Kinh doanh hoạt động truyền thông Online và Offline:
+
Thiết kế in ấn+ Hướng dẫn đăng bài, tăng hiệu quả kênh truyền thông cửa hàng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 1- 2 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu các kênh Marketing Online và Offline: Facebook, TikTok, Google Ads, SEO, Website, Email Marketing, PR, tổ chức sự kiện...
- Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đưa ra các giải pháp Marketing phù hợp.
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
- Thành thạo các công cụ văn phòng và các công cụ hỗ trợ Marketing.
- Tổng thu nhập lên tới 20 - 35 triệu/tháng (Bao gồm lương cơ bản + Thưởng KPI).
- Thưởng & đãi ngộ: Tháng lương 13, thưởng theo kết quả kinh doanh, xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên hiệu quả và đóng góp.
- Phúc lợi đầy đủ: Du lịch hằng năm, tham gia BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của Luật Lao động & chính sách công ty.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Đi làm 2 ngày thứ 7 và nghỉ 2 ngày thứ 7 trên tháng. Có thể đăng ký
làm thêm/bù thứ 7 để đảm bảo công việc.