Trưởng Phòng Marketing/ Trưởng Bộ Phận Marketing

1. Xây dựng chiến lược thương hiệu & truyền thông dự án (30%)
Lên ý tưởng, xây dựng concept đối với các dự án BĐS.
Triển khai và bảo đảm tuân thủ bộ quy chuẩn thương hiệu của từng dự án.
Kiểm soát toàn bộ hình ảnh, thông điệp truyền thông và các hoạt động marketing, đảm bảo đúng định vị và câu chuyện thương hiệu đã được phê duyệt.
Xây dựng chiến lược truyền thông phù hợp với từng phân khúc sản phẩm và từng giai đoạn triển khai dự án.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động PR, Digital Marketing, Social Media, Event, quan hệ báo chí và các kênh truyền thông phù hợp với từng dự án.
2. Quản lý hoạt động marketing dự án/công ty thành viên/đại lý (30%)
Triển khai/giám sát triển khai các hoạt động MKT tổng thể của các dự án BĐS
Chủ trì triển khai các chiến dịch marketing tạo nguồn khách hàng tiềm năng cho các dự án bất động sản.
Theo dõi, định hướng tối ưu hiệu quả chiến dịch theo các chỉ số: CPL, lead quality, conversion,...
Quản lý nội dung truyền thông trên các kênh: Fanpage, Website, Zalo OA, Group nội bộ và các nền tảng truyền thông của Công ty.
Kiểm soát tính đồng bộ hình ảnh thương hiệu tại điểm bán và trên toàn bộ hệ thống truyền thông.
Giám sát việc xây dựng, hỗ trợ thực hiện và định hướng triển khai kế hoạch Marketing của Đại lý/Công ty thành viên đảm bảo phù hợp với kế hoạch Marketing của Công ty, gia tăng hiệu quả bán hàng.
3. Quản lý đối tác & vận hành triển khai (20%)
Quản lý và điều phối các agency/đơn vị đối tác: Creative, Digital, Media, Event, PR, Thiết kế, In ấn, Thi công...
Theo dõi tiến độ triển khai marketing, đảm bảo đúng timeline, ngân sách và chất lượng thực hiện.
Kiểm soát các hạng mục hình ảnh thương hiệu: Key Visual, POSM, Brochure, Backdrop, Banner, Booth sales gallery, bộ nhận diện truyền thông...
4. Báo cáo, quản trị hiệu quả & phương án tối ưu (10%)
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing theo từng giai đoạn dự án.
Báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành về hiệu quả chiến dịch và ngân sách marketing.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hiệu quả truyền thông và nâng cao năng lực cạnh tranh
5. Truyền thông nội bộ (10%)
Chủ trì triển khai các sự kiện nội bộ
Phối hợp với HCNS xây dựng văn hóa doanh nghiệp thông qua hoạt động truyền thông
Thực hiện các chiến dịch truyền thông nội bộ nhằm tăng kết nối đội ngũ
Hỗ trợ xây dựng Employer Branding phục vụ tuyển dụng
Ngoài ra, thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.