Trưởng Phòng Marketing & Truyền Thông

Công Ty CP - Tập Đoàn Bất Động Sản CRV

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc

Hoạch định và xây dựng chiến lược Marketing của Tập đoàn theo từng thời kỳ sao cho phù hợp với định hướng và sự phát triển;
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các hoạt động truyền thông - Marketing, nhận diện và phát triển thương hiệu;
Thiết lập ngân sách Marketing cho từng mảng hoạt động kinh doanh của Tập đoàn theo từng Tháng, Quý, Năm;
Xây dựng quy trình tác nghiệp, quy trình nghiệp vụ Truyền thông Marketing (Marketing trực tuyến, PR, sự kiện, thông tin truyền thông, truyền thông thương hiệu ...);
Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, sự kiện (Mở bán, Giới thiệu sản phẩm, tri ân,....);
Đưa ra các ý tưởng, đề xuất và tổ chức thực hiện các sự kiện, các tài trợ, giải thưởng làm tăng sự nhận biết về Tập đoàn và sản phẩm trên thị trường;
Quản lý hệ thống nhận diện, định vị thương hiệu xuyên suốt từ Tập đoàn đến các hệ thống đơn vị liên quan;
Triển khai thực hiện, kiểm soát các chiến dịch PR-Marketing theo kế hoạch được phê duyệt;
Theo dõi chi phí theo kế hoạch đã được duyệt trong quá trình triển khai, đo lường, đánh giá hiệu quả, phân tích, báo cáo;
Thực hiện việc xây dựng, đối ngoại và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, báo chí, phóng viên. Kiểm soát hình ảnh, phát ngôn, thương hiệu của Tập đoàn;
Huấn luyện và đào tạo nhân viên thuộc phạm vi phụ trách;
Các công việc có liên quan khác khi được Ban lãnh đạo giao.
Hoạch định và xây dựng chiến lược Marketing của Tập đoàn theo từng thời kỳ sao cho phù hợp với định hướng và sự phát triển;
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các hoạt động truyền thông - Marketing, nhận diện và phát triển thương hiệu;
Thiết lập ngân sách Marketing cho từng mảng hoạt động kinh doanh của Tập đoàn theo từng Tháng, Quý, Năm;
Xây dựng quy trình tác nghiệp, quy trình nghiệp vụ Truyền thông Marketing (Marketing trực tuyến, PR, sự kiện, thông tin truyền thông, truyền thông thương hiệu ...);
Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, sự kiện (Mở bán, Giới thiệu sản phẩm, tri ân,....);
Đưa ra các ý tưởng, đề xuất và tổ chức thực hiện các sự kiện, các tài trợ, giải thưởng làm tăng sự nhận biết về Tập đoàn và sản phẩm trên thị trường;
Quản lý hệ thống nhận diện, định vị thương hiệu xuyên suốt từ Tập đoàn đến các hệ thống đơn vị liên quan;
Triển khai thực hiện, kiểm soát các chiến dịch PR-Marketing theo kế hoạch được phê duyệt;
Theo dõi chi phí theo kế hoạch đã được duyệt trong quá trình triển khai, đo lường, đánh giá hiệu quả, phân tích, báo cáo;
Thực hiện việc xây dựng, đối ngoại và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, báo chí, phóng viên. Kiểm soát hình ảnh, phát ngôn, thương hiệu của Tập đoàn;
Huấn luyện và đào tạo nhân viên thuộc phạm vi phụ trách;
Các công việc có liên quan khác khi được Ban lãnh đạo giao.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành liên quan: Marketing, Truyền thông, QTKD,...;
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên đã làm tại các Tập đoàn, Công ty hoạt động về Bất động sản;
Có năng lực lãnh đạo, tư duy sáng tạo và khả năng phân tích, đánh giá thị trường;
Có khả năng làm việc độc lập, quyết định các công việc thuộc thẩm quyền;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, thuyết phục và thuyết trình tốt;
Có kiến thức/kinh nghiệm về thị trường Bất động sản và tâm lý khách hàng;
Khả năng sáng tạo ngôn ngữ, hình ảnh để bắt kịp xu hướng làm marketing, Digital MKT;
Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh;
Có khả năng tổng hợp và phân tích, đánh giá, xử lý khủng hoảng tốt;
Đạo đức tốt - Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén, chịu được áp lực công việc;
Sử dụng thành thạo các phầm mềm Word, Excel, Power Point và các phần mềm thiết kế khác liên quan;
Ưu tiên ứng viên có khả năng nghe nói Tiếng Anh tốt.

Quyền lợi

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
Thưởng doanh số, thưởng vượt chỉ tiêu
Tháng lương 13, thưởng Lễ - Tết
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 01/09/2024
Thu nhập: 25 - 30 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CRV luôn coi đội ngũ nhân sự là yếu tố cốt lõi của sự phát triển, chúng tôi phát triển một nguồn nhân lực có chuyên môn sâu, tác phong làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, không ngừng nâng cao chất lượng và sự chỉn chu trong công việc. Mỗi thành viên công ty là nhân tố tạo động lực thúc đẩy công việc phát triển, đồng tâm hiệp lực, tạo nên những giá trị tốt đẹp cùng đẩy con thuyền CRV tiến chắc đi xa.

Công ty luôn xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đầy thách thức, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến của người lao động, tạo điều kiện để các thành viên có thể trưởng thành và phát triển sự nghiệp, đồng thời tôn vinh những tài năng của mỗi cá nhân, tôn trọng từng cá tính khác biệt nhưng có cùng mục tiêu chung.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: