Trưởng Phòng MarketingCÔNG TY CỔ PHẦN UCITI VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Truyền thông/Internet/Online Media, Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Marketing - PR, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/08/2021
Hạn nộp: 07/10/2021
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Marketing, Ban Giám đốc về công tác điều hành và triển khai toàn bộ hoạt động phòng Marketing nhằm đạt mục tiêu đề ra của Công ty
Mô tả nhiệm vụ và chỉ tiêu đánh giá:
Nhiệm vụ chính Mô tả nhiệm vụ Tỷ trọng Chỉ tiêu đánh giá
1. Xây dựng kế hoạch và phát triển - Xây dựng các mục tiêu ngắn và dài hạn về sản phẩm, thương hiệu và từng hoạt động Marketing.
- Lập kế hoạch, ngân sách, chi tiết các hoạt động Marketing trong năm 35% - Kế hoạch khả thi & đạt mục tiêu đề ra
2. Thực thi, vận hành và kiểm soát
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện và giám sát tất cả các hoạt động tiếp thị, quảng cáo, chương trình khuyến mãi
- Hướng dẫn, theo dõi và hỗ trợ các sáng kiến marketing trong việc xây dựng nhận diện thương hiệu cho Công ty.
- Phát triển, thực hiện và theo dõi hiệu quả của KPI cho các hoạt động tiếp thị, Promotion.
- Phối hợp với các phòng ban và bộ phận kinh doanh để thực hiện kế hoạch marketing. 35%
- Đạt mục tiêu theo đúng kế hoạch
- Đạt mục tiêu quảng bá thương hiệu
- Đạt KPI
3. Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá - Đề xuất định biên và thiết kế công việc trong Phòng.
- Phân công công việc và giám sát nhân viên.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân trong phòng
- Đánh giá được năng lực và việc thực hiện mục tiêu của nhân viên. 20%
- Sự ổn định về số lượng và chất lượng nhân sự
- Tỉ lệ tăng điểm năng lực nhân viên.
- Đánh giá nhân sự theo hệ thống đánh giá của công ty
4. Báo cáo, phân tích và lưu trữ. - Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ, đánh giá hiệu quả tiếp thị & đề ra biện pháp triển khai thực hiện củng cố thương hiệu và kênh phân phối.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất. 10% - Các đề xuất hiệu quả
- Chính xác, đúng thời hạn
- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Marketing, Ban Giám đốc về công tác điều hành và triển khai toàn bộ hoạt động phòng Marketing nhằm đạt mục tiêu đề ra của Công ty
Mô tả nhiệm vụ và chỉ tiêu đánh giá:
Nhiệm vụ chính Mô tả nhiệm vụ Tỷ trọng Chỉ tiêu đánh giá
1. Xây dựng kế hoạch và phát triển - Xây dựng các mục tiêu ngắn và dài hạn về sản phẩm, thương hiệu và từng hoạt động Marketing.
- Lập kế hoạch, ngân sách, chi tiết các hoạt động Marketing trong năm 35% - Kế hoạch khả thi & đạt mục tiêu đề ra
2. Thực thi, vận hành và kiểm soát
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện và giám sát tất cả các hoạt động tiếp thị, quảng cáo, chương trình khuyến mãi
- Hướng dẫn, theo dõi và hỗ trợ các sáng kiến marketing trong việc xây dựng nhận diện thương hiệu cho Công ty.
- Phát triển, thực hiện và theo dõi hiệu quả của KPI cho các hoạt động tiếp thị, Promotion.
- Phối hợp với các phòng ban và bộ phận kinh doanh để thực hiện kế hoạch marketing. 35%
- Đạt mục tiêu theo đúng kế hoạch
- Đạt mục tiêu quảng bá thương hiệu
- Đạt KPI
3. Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá - Đề xuất định biên và thiết kế công việc trong Phòng.
- Phân công công việc và giám sát nhân viên.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân trong phòng
- Đánh giá được năng lực và việc thực hiện mục tiêu của nhân viên. 20%
- Sự ổn định về số lượng và chất lượng nhân sự
- Tỉ lệ tăng điểm năng lực nhân viên.
- Đánh giá nhân sự theo hệ thống đánh giá của công ty
4. Báo cáo, phân tích và lưu trữ. - Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ, đánh giá hiệu quả tiếp thị & đề ra biện pháp triển khai thực hiện củng cố thương hiệu và kênh phân phối.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất. 10% - Các đề xuất hiệu quả
- Chính xác, đúng thời hạn
Yêu cầu công việc
Yêu cầu kỹ năng, trình độ:
1 Kinh nghiệm làm việc Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí marketing, có ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí leader
Có khả năng nhận diện KH mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch Marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực
2 Trình độ & chuyên môn đào tạo - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing.
3 Các khoá đào tạo khác - Được đào tạo chuyên môn theo chỉ đạo của BGD
4 Ngoại ngữ/ tin học
chuyên ngành (nếu có) - Thành thạo tin học VP: Power Point, word, excel...
5 Kỹ năng khác - Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng lãnh đạo tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Kỹ năng lập KH chuyên nghiệp
- Kỹ năng linh hoạt, chủ động, sáng tạo, nhạy bén
6 Yêu cầu khác (nếu có) - Hiểu biết về ngành bán lẻ, ngành decor trang trí nội thất, ngành hoa là một lợi thế
- Truyền đạt thông tin tốt.
- Làm việc độc lập và theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc cao
7 Tính cách cá nhân - Trung thực, nhiệt tình, cam kết và trách nhiệm .
1 Kinh nghiệm làm việc Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí marketing, có ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí leader
Có khả năng nhận diện KH mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch Marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực
2 Trình độ & chuyên môn đào tạo - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing.
3 Các khoá đào tạo khác - Được đào tạo chuyên môn theo chỉ đạo của BGD
4 Ngoại ngữ/ tin học
chuyên ngành (nếu có) - Thành thạo tin học VP: Power Point, word, excel...
5 Kỹ năng khác - Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng lãnh đạo tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Kỹ năng lập KH chuyên nghiệp
- Kỹ năng linh hoạt, chủ động, sáng tạo, nhạy bén
6 Yêu cầu khác (nếu có) - Hiểu biết về ngành bán lẻ, ngành decor trang trí nội thất, ngành hoa là một lợi thế
- Truyền đạt thông tin tốt.
- Làm việc độc lập và theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc cao
7 Tính cách cá nhân - Trung thực, nhiệt tình, cam kết và trách nhiệm .
Quyền lợi được hưởng
Quyền :
- Quyền cho nhân viên trong phòng nghỉ trong thời hạn 1 ngày.
- Quyền yêu cầu Công ty cung cấp các nguồn lực thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc hoặc cách thức cộng tác để hiệu quả công việc cao nhất.
- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin ở các bộ phận liên quan.
- Thực hiện các quyền theo bảng phân quyền của Công ty với 4 quyền cơ bản: Chuyên môn, tài chính, phát ngôn và nhân sự.
4. Điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ:
- Lương vị trí: 15 - 22 triệu + Lương doanh thu (nếu có)
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định nhà nước và công ty
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp khác
- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.
- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
- Quyền cho nhân viên trong phòng nghỉ trong thời hạn 1 ngày.
- Quyền yêu cầu Công ty cung cấp các nguồn lực thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc hoặc cách thức cộng tác để hiệu quả công việc cao nhất.
- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin ở các bộ phận liên quan.
- Thực hiện các quyền theo bảng phân quyền của Công ty với 4 quyền cơ bản: Chuyên môn, tài chính, phát ngôn và nhân sự.
4. Điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ:
- Lương vị trí: 15 - 22 triệu + Lương doanh thu (nếu có)
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định nhà nước và công ty
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp khác
- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.
- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
Thông tin khác
Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN UCITI VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN UCITI VIỆT NAM việc làm
59 Văn Miếu, P.Văn Miếu, Q.Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Marketing tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Thỏa thuận theo năng lực + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
17/07/2024
Nhân viên chạy Ads tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
9 triệu - 13 triệu VNĐ + Doanh số + Thưởng
Hà Nội
17/07/2024
Trưởng bộ phận Truyền thông tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
15 triệu - 21 triệu VNĐ
Hà Nội
17/07/2024
Nhân viên Marketing Facebook ads
CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH BIZBOOKS
Từ 10 triệu VND trở lên
Hà Nội
26/07/2024
Nhân Viên Marketing ADS FULLTIME
Công ty TNHH Liên kết tổng thể Việt Nhật
Thoả thuận
Hà Nội, Thái Nguyên
07/07/2024
Vị trí Trưởng Phòng Marketing do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN UCITI VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Marketing hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN UCITI VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN UCITI VIỆT NAM việc làm
59 Văn Miếu, P.Văn Miếu, Q.Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên