Trưởng Phòng Marketing

Công ty cổ phần Grande Education

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 27/02/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc

• Xây dựng lên kế hoạch chiến lược cho phòng MKT- Truyền Thông.
• Quản lý điều hành các chiến dịch MKT-Truyền Thông
• Xây dựng kế hoạch digital tháng/năm, phân bổ ngân sách digital dựa trên kế hoạch tổng thể của phòng MKT
• Quản lý, điều hành và phân bổ nguồn lực của phòng marketing & công ty hợp lý để đạt được mục tiêu đề ra.
• Lập báo cáo, phân tích đo lường và đánh giá hiệu quả hằng tuần, hằng tháng và theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm nghiên cứu/ lập chiến lược - kế hoạch, điều hành, quản lý công việc của phòng truyền thông một cách hiệu quả (Hoạt động PR - truyền thông, sự kiện, PR quảng cáo, SEO, truyền thông nội bộ, Marketing online...).
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing;
• Tham mưu cho BGĐ về chiến lược kinh doanh, chiến lược thương hiệu; chiến lược truyền thông.
• Quản lý, giảm sát nhân viên thực hiện công tác nghiệp vụ hoàn thành mục tiêu được giao.
• Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.

Yêu cầu

1. Kinh nghiệm:
- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm từ 01- 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Marketing. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, du học
- Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu, các chiến dịch truyền thông mang lại hiệu quả
- Kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch MKT có ngân sách nhỏ. Quen thuộc phong cách làm việc với các công ty SME, Startup...
2. Học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Marketing; Quản trị thương hiệu, ưu tiên ứng viên có từ 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý marketing
3. Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các kênh, công cụ Digital Marketing (Social Media, Google Adwords, Email Marketing, SEO/SEM,...).
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
- Có kỹ năng đo lường và báo cáo các chỉ số một cách bài bản.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai sự kiện offline & partnership.
- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
- Thành thạo các nghiệp vụ truyền thông

Quyền lợi

• Lương cứng: từ 15 - 20 triệu + thưởng theo hiệu quả công việc
• Chính sách lương thưởng hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, review lương 2 lần/năm
• Hưởng đầy đủ chính sách BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước
• Lương tháng thứ 13, thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hoàn thành kết quả công việc...
• Được tham gia các hoạt động chăm sóc cho đời sống tinh thần của nhân viên: 8/3, 20/10, sinh nhật, team building, du lịch nghỉ mát...
• Có cơ hội được du lịch và làm việc ở nhiều tỉnh thành của cả nước
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, lấy con người làm trọng tâm.