Trưởng Phòng Marketing

CÔNG TY TNHH TRANG TRÍ ĐIÊU KHẮC THÀNH PHONG

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 17/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

sem social media email

Mô tả công việc

- Phụ trách lên chiến lược, kế hoạch marketing; giám sát việc triển khai cùng với team theo kế hoạch và KPI đã được thông qua với Ban Giám Đốc. Có trách nhiệm quản lý từ ý tưởng, các chiến dịch quảng bá.
- Hoạch định, lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu, sản phẩm trên các kênh offline và online.
- Chịu trách nhiệm về thời gian và KPI cho các hoạt động truyền thông; quảng bá. Tạo ra những ý tưởng mới nhằm tăng thị phần, cải thiện trải nghiệm của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng nhận diện thương hiệu.
- Thiết lập mối quan hệ với các đơn vị truyền thông.
- Chịu trách nhiệm phân bổ ngân sách và tối ưu hoá chi phí marketing cho từng hoạt động. Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc chung.
- Hoạch định các kế hoạch marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và định hướng thương hiệu cho sản phẩm cũ và mới.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Marketing, Đa phương tiện, Quản trị Kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, vị trí tương đương trong lĩnh vực Marketing số ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm marketing trong lĩnh vực xây dựng, vật liệu xây dựng, trang trí nội ngoại thất.
- Kiến thức chuyên sâu về Marketing đặc biệt về Digital Marketing.
- Thành thạo các công cụ marketing trực tuyến: SEM-SEO, Social Media,Email, Mobile, Affiliate, Viral article, SMS, forum, Online Ads
- Sáng tạo, nhanh nhẹn và bản lĩnh

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc, được đào tạo và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.
- BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Thưởng tháng 13, Thưởng Lễ - Tết, du lịch nếu Công Ty kinh doanh thuận lợi tăng trưởng.
- Xét nâng lương hàng năm dựa vào tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc
- Tính công tác phí khi đi công tác