1. Nhiệm vụ quản lý - điều hành:Xây dựng quy trình triển khai thực hiện các chương trình khuyến mại, sự kiện, quảng cáo giữa các bộ phận Mua hàng, Marketing, Bán hàng, Kế toán ...để các hoạt động marketing của Công ty được tổ chức tốt, hiệu quả và giảm thiểu phát sinh trên các phương diện.Xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động nội bộ của bộ phận marketing để tổ chức hoạt động tốt và hiệu quả. Tuyển dụng và đào tạo
nhân viên marketing. Xây dựng bản mô tả công việc từng vị trí nhân viên trong bộ phận marketing.2.Nhiệm vụ chuyên môn2.1. Xây dựng- triển khai (báo cáo) kế hoạch marketing năm:Xây dựng kế hoạch marketing khung theo năm, quý, dự trù ngân sách (kế hoạch khung, dựa vào tình hình thị trường chuẩn bị trước các hàng hóa, quà tặng, hình thức khuyến mại... phối hợp với các bộ phận, chủ động hơn trong chuẩn bị).Các kênh Marketing Digital, mạng xã hội......Các kênh truyền thông tại Cửa hàng (banner, Loa truyền thanh). Nhóm khách hàng đã từng mua, CKSH, SMS, email marketing..Nghiên cứu thị trường- đối thủ cạnh tranh, đánh giá, báo cáo cập nhật và theo dõi hệ thống.Tổng kết, báo cáo, đánh giá kết quả triển khai marketing năm/quý trước.Phối hợp với các hãng triển khai các chương trình khuyến mại đạt hiệu quả và ưu thế công ty trên thị trường.Xây dựng các hình thức liên kết dịch vụ (tiếp thị và bán hàng) dựa trên hình thức 2 bên cùng có lợi với đối tác ví dụ: Hệ thống siêu thị, các cửa hàng bán lẻ,.....2.2 Điều hành triển khai các hoạt động marketing:Điều hành các chương trình khuyến mại, tiếp thị, sự kiện...hàng tháng. Phối hợp triển khai các chương trình marketing Online và Offline tạo lợi thế riêng cho BamozoTheo dõi, giám sát, hỗ trợ, giải quyết phát sinh, đánh giá, báo cáo các chương trình marketing trong và sau khi diễn ra. Xây dựng các chương trình riêng cho các chi nhánh căn cứ vào tình hình và thị trường địa phương.2.3 Thương hiệu & PR:Triển khai-phối hợp các hoạt động Trade marketing và
Digital Marketing để truyền thông quảng bá thương hiệu & PR hiệu quả, phù hợp với tình hình và ngân sách.Duy trì và phát triển quan hệ tốt với các kênh truyền thông, tổ chức thể thao văn hóa.2.4 Các mảng công việc khác:Phối hợp sử dụng trên cùng 1 kênh, 1 sự kiện...cùng lúc truyền tải Thương hiệu, sản phẩm-dịch vụ và khuyến mại của BAMOZOSử dụng các kênh truyền thông-tiếp thị trực tiếp làm chủ đạo, bám sát và tối ưu thông điệp nhắm vào mỗi nhóm khách hàng tiềm năng trên các kênh marketing trực tiếp này.Báo cáo về các chỉ số doanh thu, số lượng đơn hàng, traffic... định kỳ ngày/tuần/tháng... và đột xuất.Các công việc khác từ BLĐ khi phát sinh
Yêu cầu ứng viên
Giới tính: Nam, NữĐộ tuổi: 26 tuổi - 35 tuổiTrình độ: Tốt nghiệp ĐH, CĐ các chuyên ngành liên quan.Kinh nghiệm: Kinh nghiệm Marketing tổng thể: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Digital Marketing. Trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, thời trang hoặc các lĩnh vực liên quan đến Thương mại điện tửKinh nghiệm Digital Marketing: Am hiểu sâu về các chiến lược Digital Marketing. Đặc biệt là quản lý các kênh như Facebook, Google Ads, SEO và Email Marketing. Ứng viên cần có kinh nghiệm triển khai và tối ưu chiến dịch quảng cáo trực tuyến, tăng lượng doanh thu OnlineKinh nghiệm quản lý Website: Có hiểu biết về phát triển, tối ưu hóa và quản lý website, bao gồm cả UI/UX, CRO (Conversion Rate Optimization) và quản lý nội dungKinh nghiệm
quản lý cửa hàng: Có kinh nghiệm quản lý và phát triển kênh bán hàng Offline, bao gồm việc điều phối hoạt động bán hàng tại cửa hàng, tối ưu trải nghiệm của khách hàng, và triển khai các chiến dịch Marketing offline. 5. Kỹ năng:Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với con người.Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.Kỹ năng làm việc nhóm.Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả.Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân, tích cực, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.