Trưởng phòng Marketing

Mô tả Công việc
Bộ phận: Phòng Marketing
Địa điểm làm việc: Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội hoặc Lương Thế Vinh, Thanh Xuân, Hà Nội (theo đơn vị hành chính cũ)
Người quản lý trực tiếp: Giám đốc Vận hành
Thời gian làm việc:
8:00-16:30 (30' nghỉ ăn trưa) của các ngày:
- Thứ 2 - Thứ 6 hàng tuần, và
- 12 ngày cuối tuần của mỗi năm, và
- Các ngày: Họp phụ huynh, Khai giảng năm học, Bế giảng năm học, các ngày sự kiện của trường - theo lịch năm học.
CÔNG VIỆC ĐẢM NHIỆM
1. Phát triển chiến lược Marketing:
- Chịu trách nhiệm trực tiếp xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông, quảng bá, và tuyển sinh chuyên biệt cho Trường Mầm non Long Biên và Trường Mầm non Casa Dei Piccioni, dựa trên sự phù hợp về tầm nhìn, sử mệnh và giá trị cốt lõi của trường.
- Nghiên cứu thị trường giáo dục, phân tích các xu hướng và nhu cầu của học sinh và phụ huynh để đưa ra các chiến lược cạnh tranh.
- Thiết lập các mục tiêu marketing dài hạn và ngắn hạn, và đánh giá hiệu quả hoạt động dựa trên các KPI.
2. Quản lý thương hiệu:
- Đảm bảo hình ảnh và thông điệp của trường được thể hiện nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
- Phát triển và quản lý nội dung cho website, các tài khoản mạng xã hội, tài liệu in ấn và các chiến dịch quảng cáo.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với báo chí, truyền thông để tạo điều kiện thuận lợi cho quảng bá trường học.
3. Truyền thông và quan hệ cộng đồng:
- Xây dựng các chiến dịch truyền thông tích hợp để tăng cường tương tác với phụ huynh hiện tại và tiềm năng.
- Tổ chức các sự kiện và hội thảo cho phụ huynh, học sinh và cộng đồng để quảng bá chương trình học và các hoạt động đặc biệt của trường.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo thông tin từ trường đến phụ huynh và cộng đồng là chính xác và cập nhật.
4. Quản lý ngân sách và đo lường hiệu quả:
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing của trường để tối ưu hóa chi phí và đạt được hiệu quả cao nhất.
- Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing.
- Đánh giá và cải tiến các hoạt động marketing dựa trên dữ liệu và phản hồi từ các bên liên quan.
5. Quản lý đội ngũ:
- Quản lý đội ngũ hiện tại của Phòng Marketing.
- Đào tạo đội ngũ:
+ Đào tạo đội ngũ, đảm bảo các thành viên làm việc hiệu quả và đạt mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu chung của phòng ban;
+ Đưa ra các chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên nhằm nâng cao chất lượng công việc và sự phát triển nghề nghiệp.
+ Tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
6. Công việc khác:
- Tham gia các hoạt động chung của Trường như: hội thảo, sự kiện, họp phụ huynh v.v...
- Thực hiện các công việc phối hợp, hỗ trợ... các đơn vị khác theo hướng dẫn của Người quản lý trực tiếp.
- Và thực hiện các công việc khác theo phân công của Nhà trường.