Xây dựng kế hoạch tiếp thị tổng thể và phát triển các chiến dịch trực tuyến, ngoại tuyến về du lịch.
Khảo sát, phân tích thị trường, khách hàng, sản phẩm thủ công và sản phẩm để định hướng chiến lược tiếp thị, hỗ trợ kinh doanh.
Đo lường, thu thập dữ liệu và báo cáo kết quả của các chiến dịch tiếp thị theo mục tiêu.
Quản lý chi phí tiếp thị (online, offline, hội chợ...) đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm và sáng tạo.
Phối hợp các ban phòng để phát triển chiến dịch hiệu quả tiếp thị.
Quản lý cơ sở dữ liệu, ngân sách, quy trình làm việc và toàn bộ hoạt động của phòng.
Đề xuất kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực.
Thực hiện báo cáo, các công việc theo phân tích; quản lý, điều phối, đánh giá nhân viên và đảm bảo hoàn thành KPI.
Đam mê lĩnh vực hoạt động của công ty; Tôi hiểu Google Analytics, WebTrends và có kinh nghiệm xây dựng, tối ưu Google Ads.
Cung cấp năng lực cho công việc tốt và sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
Quyết đoán, cầu toàn, trung thực, linh hoạt, hòa đồng, thẩm hiểu và có tinh thần trách nhiệm cao.
Thành phố MS Office và các phương tiện truyền thông đa phương tiện; có kỹ năng viết báo cáo, phân tích, tổng hợp, cập nhật thông tin; làm việc tốt với số liệu và bảng tính.
Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt; có tư duy lãnh đạo, quản lý, logic và xử lý tình huống; có khả năng phân tích, đánh giá thị trường, báo cáo xác minh, lập kế hoạch, tổ chức, phát triển nhóm và quản lý thời gian.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Tốt nghiệp: Đại học.
Chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
ƯU TIÊN
Có kinh nghiệm làm việc trên 5 năm & 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ngoại ngữ:
tiếng Anh (nói & viết tốt) là lợi thế.
Kinh nghiệm lĩnh vực maketing trực tuyến và ngoại tuyến, nghiên cứu thị trường, có kiến thức CNTT.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và thưởng cuối năm.
Du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nhân viên hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ và hưởng các chế độ phúc lợi của công ty.
Được đào tạo bài bản, nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.