Trưởng phòng Marketing

Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
2. Kiến thức: Hiểu biết sâu về branding, digital marketing, truyền thông tích hợp (IMC), nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng.
3. Chứng chỉ nghề nghiệp: Các chứng chỉ/ bằng cấp về lĩnh vực Marketing, truyền thông hoặc các chứng chỉ, bằng cấp có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing bất động sản.
5. Kinh nghiệm chuyên môn:
· Kinh nghiệm phát triển thương hiệu doanh nghiệp và thương hiệu dự án.
· Kinh nghiệm phát triển dự án và làm việc trong môi trường với vai trò tương đương (chủ đầu tư, đơn vị phát triển dự án,...).
· Kinh nghiệm sản xuất và vận hành công tác triển khai các hoạt động phát triển dự án.
6. Kinh nghiệm quản lý
Có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
7. Kỹ năng
· Lập kế hoạch chiến lược & ngân sách.
· Kỹ năng quản lý dự án.
· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
· Phân tích dữ liệu marketing & đánh giá hiệu quả.
8. Năng lực yêu cầu:
Sáng tạo, quyết đoán, có tư duy chiến lược, chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm và cam kết.
II. QUYỀN LỢI
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ.