Trưởng Phòng Marketing

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc chủ động xây dựng chiến lược, quản lý và vận hành hoạt động Marketing của công ty.
- Vị trí này được đề cao tính chủ động: tự đánh giá thực trạng nguồn lực, khảo sát thị trường để lập kế hoạch ưu tiên triển khai, phân bổ ngân sách hợp lý nhằm tối ưu hóa doanh thu và phát triển thương hiệu bền vững.
2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Nghiên cứu, Đánh giá và Lập kế hoạch Chiến lược
- Tự xây dựng lộ trình ưu tiên triển khai: Đề xuất với Ban Giám đốc danh mục công việc, thứ tự ưu tiên giữa các kênh, dựa trên mục tiêu doanh thu và ngân sách thực tế.
- Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing ngắn hạn và dài hạn; đảm bảo tính tối ưu về chi phí và hiệu quả đầu tư.
Quản lý Vận hành, thực thi chiến lược.
- Đề xuất cơ cấu nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong phòng.
- Quản lý, giao việc và định hướng phát triển chuyên môn cho các nhân sự thuộc bộ phận .
- Định hướng chiến lược nội dung, và trải nghiệm người dùng trên tất cả các điểm chạm truyền thông của công ty.
Đo lường, Tối ưu và Báo cáo
- Thiết lập hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả phù hợp cho từng chiến dịch và từng kênh triển khai.
- Phân tích dữ liệu định kỳ để kịp thời tối ưu hóa quy trình, loại bỏ các hoạt động kém hiệu quả và nhân rộng các mô hình thành công.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh để đảm bảo chất lượng Data khách hàng và tối ưu luồng chuyển đổi doanh thu.