Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xây dựng thương hiệu và marketing bán hàng
Lập kế hoạch xây dựng thương hiệu theo năm, quý, tháng và trình Ban Giám đốc (BGĐ) phê duyệt.
Triển khai các chương trình, sự kiện, hoạt động marketing xây dựng thương hiệu và thực hiện các biện pháp bảo vệ thương hiệu.
Lập kế hoạch marketing bán hàng tổng thể theo năm, quý, tháng và trình BGĐ phê duyệt.
Triển khai các chương trình, sự kiện, hoạt động marketing hỗ trợ bán hàng theo kế hoạch.
Thực hiện hằng ngày các công cụ Digital Marketing để hỗ trợ hoạt động bán hàng.
Phân tích, lập kế hoạch Marketing online phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
SEO và quản trị kênh online
Phân tích và đề xuất các từ khóa SEO phù hợp; lập kế hoạch SEO cho các từ khóa đã chọn theo năm, quý, tháng, tuần.
Thực hiện SEO (Onpage và Offpage) theo kế hoạch, đảm bảo từ khóa lên top theo yêu cầu; đăng bài SEO lên các diễn đàn theo kế hoạch được giao.
Phối hợp với đơn vị xây dựng web để tối ưu website và fanpage của Công ty nhằm nâng cao hiệu quả SEO.
Tăng lượt thích, bình luận, lượt xem trên Fanpage, Twitter, LinkedIn...
Quản trị website của Công ty và chịu trách nhiệm về nội dung: quản lý, phát triển, tối ưu và làm mới nội dung, thiết kế banner phù hợp từng giai đoạn.
Quản trị các diễn đàn và hệ thống fanpage của Công ty, đảm bảo nội dung đồng bộ và được cập nhật kịp thời theo hoạt động của Công ty.
Thường xuyên cập nhật xu hướng SEO Onpage, Offpage và đề xuất đưa vào triển khai.
Báo cáo định kỳ kết quả SEO theo tuần, tháng, quý, năm, kèm phân tích đối thủ cạnh tranh.
Làm việc với agency và đối tác
Làm việc trực tiếp với agency bên ngoài (nếu Công ty thuê chạy chương trình marketing); truyền đạt chính xác, đầy đủ yêu cầu và thông điệp của Công ty.
Phối hợp, hỗ trợ agency đề xuất giải pháp marketing phù hợp với yêu cầu của Công ty.
Đánh giá, xem xét kế hoạch của agency và báo cáo đề xuất lên BGĐ.
Theo dõi, đo lường kết quả thực hiện của agency theo hợp đồng đã ký; cập nhật tình hình hằng ngày cho nhân sự liên quan, báo cáo BGĐ hằng tuần và báo cáo ngay khi có kết quả bất thường.
Xây dựng các phương án và đối tác marketing dự phòng để đối chiếu, đánh giá, từ đó chọn phương án và đối tác phù hợp nhất cho từng nhiệm vụ.
Truyền thông nội bộ
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo năm, quý, tháng và trình BGĐ phê duyệt để thực hiện.