Trưởng Phòng Nhân Sự - 3 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên - Làm Việc Tại Tương Mai, - Phúc Lợi Tốt, Thu Nhập Cao

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự (quy mô trên 30 nhân sự).
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Quản lý các mảng: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, tiền lương - phúc lợi.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại nội bộ.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động hiện hành.
Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cho Ban Giám đốc.