Trưởng phòng nhân sự hành chính

- Điều hành và quản lý hoạt động Phòng hành chính Nhân sự
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên
- Quản lý hoạt động sử dựng và vận hành cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất
- Quản lý hệ thống HSE nhà máy, ISO (90[protected info] - 450[protected info])
- Đào tạo, hướng dẫn, các bộ phận, phòng ban thực hiện và tuân thủ theo quy định công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo theo yêu cầu của công ty.