TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ TIẾNG TRUNG - công ty đầu ngành, full lương thử việcCÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự

Lương: 25 Tr - 35 Tr VND

Hình thức: Toàn thời gian

Ngày đăng: 13/09/2024

Hạn nộp: 30/09/2024

Ứng tuyển

Phản ánh

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Xây dựng môi trường làm việc tích cực
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Xây dựng môi trường làm việc tích cực
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật học
- Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt (HSK4)
- Độ tuổi: dưới 40 tuổi
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp,..;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
27 - 40
Lương:
25 Tr - 35 Tr
VND

Nộp hồ sơ ngay

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG việc làm

15 - 20 triệu VNĐ

Hà Nội, Bình Định

07/10/2024

Vị trí TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ TIẾNG TRUNG - công ty đầu ngành, full lương thử việc do công ty CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 Tr - 35 Tr VND, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ TIẾNG TRUNG - công ty đầu ngành, full lương thử việc hoặc công ty CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG ở các link phía trên

Giới thiệu công ty