- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển tổ chức, phát triển đội ngũ nhân sự
- Tổ chức hoạch định chiến lược nhân sự và kế hoạch nhân sự.
- Cải tiến và triển khai mô hình tổ chức, phương án sắp xếp, tổ chức bộ máy nhân sự của phòng Nhân sự và Nhà trường.
- Cải tiến và triển khai hệ thống sơ đồ chức danh, lộ trình công danh cho Nhân viên và Giáo viên Nhà trường.
Quản trị nhân sự
- Tổ chức xây dựng hệ thống quản trị nhân sự dựa trên khung năng lực.
- Cải tiến và tổ chức thực thi hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế, quy định... phục vụ chiến lược phát triển chung của Nhà trường.
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển và tạo nguồn nhân sự.
- Tổ chức thực hiện chính sách quản lý lao động và quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động. .
- Quản lý, điều hành hoạt động và đào tạo, phát triển nhân viên phòng Nhân sự.
- Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị công việc, quản trị dữ liệu nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên, kết hợp xây dựng chương trình vì cộng đồng của Nhà trường.
- Tham gia xây dựng văn hóa làm việc và học tập của Nhà trường.
- Tổ chức hoạch định chiến lược nhân sự và kế hoạch nhân sự.
- Cải tiến và triển khai mô hình tổ chức, phương án sắp xếp, tổ chức bộ máy nhân sự của phòng Nhân sự và Nhà trường.
- Cải tiến và triển khai hệ thống sơ đồ chức danh, lộ trình công danh cho Nhân viên và Giáo viên Nhà trường.
Quản trị nhân sự
- Tổ chức xây dựng hệ thống quản trị nhân sự dựa trên khung năng lực.
- Cải tiến và tổ chức thực thi hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế, quy định... phục vụ chiến lược phát triển chung của Nhà trường.
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển và tạo nguồn nhân sự.
- Tổ chức thực hiện chính sách quản lý lao động và quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động. .
- Quản lý, điều hành hoạt động và đào tạo, phát triển nhân viên phòng Nhân sự.
- Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị công việc, quản trị dữ liệu nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên, kết hợp xây dựng chương trình vì cộng đồng của Nhà trường.
- Tham gia xây dựng văn hóa làm việc và học tập của Nhà trường.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành nhân sự hoặc liên quan.
- Có 3 kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
- Nắm vững các quy định liên quan của pháp luật hiện hành, có kỹ năng tìm hiểu luật nhanh, ứng dụng luật linh hoạt.
- Trình độ tiếng Anh tối thiểu tương đương B2, theo khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu u.
- Hiểu biết và sử dụng thành thạo Google Workspace, Microsoft 365, các ứng dụng tin học văn phòng khác
- Có tư duy tăng trưởng và cầu tiến.
- Năng lực giao tiếp và phối hợp tốt.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Ăn trưa tại trường, thưởng hiệu quả công việc định kỳ và được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà trường và hiệu quả công việc.
- Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại Trường.
- Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường).
- Môi trường làm việc xanh, năng động, linh hoạt; đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.
- Có 3 kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
- Nắm vững các quy định liên quan của pháp luật hiện hành, có kỹ năng tìm hiểu luật nhanh, ứng dụng luật linh hoạt.
- Trình độ tiếng Anh tối thiểu tương đương B2, theo khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu u.
- Hiểu biết và sử dụng thành thạo Google Workspace, Microsoft 365, các ứng dụng tin học văn phòng khác
- Có tư duy tăng trưởng và cầu tiến.
- Năng lực giao tiếp và phối hợp tốt.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Ăn trưa tại trường, thưởng hiệu quả công việc định kỳ và được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà trường và hiệu quả công việc.
- Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại Trường.
- Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường).
- Môi trường làm việc xanh, năng động, linh hoạt; đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 27-03-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 27-03-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trường Phổ thông Liên cấp H.A.S (Hanoi Adelaide School) nằm trong Hệ thống giáo dục Quốc dân Việt Nam, đào tạo từ bậc Tiểu học đến Trung học phổ thông, theo mô hình hướng tới song bằng THPT Việt Nam và THPT Úc.Hanoi Adelaide School - tiên phong về giáo dục hội nhập, nhân văn và hoà hợp với tự nhiên. Địa chỉ: Cơ sở 1: B17 Kim Liên, Lương Định Của, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội Cơ sở 2: Lô C35, C29, C26, Khu C, KĐT mới Lê Trọng Tấn - Geleximco, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội (Công trình dự kiến hoàn thành và tiếp nhận học sinh từ năm học 2021-2022)
Địa chỉ: B17 Kim Liên, phố Lương Định Của, Phường Kim Liên, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội (Tìm vị trí) Mã số thuế: 0108596194 Người ĐDPL: Phạm Giang Lâm Ngày hoạt động: 23/01/2019 Giấy phép kinh doanh: 0108596194 Lĩnh vực: Giáo dục trung học phổ thông. Read more:...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO TRUYỀN THÔNG THIÊN HY LONG VIỆT NAM (CHICILON MEDIA)
Thỏa thuận
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG BISCONS VIỆT NAM
20 - 25 triệu
30/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG KIẾN TRÚC TÂN MINH NHÂN
10 - 30 triệu VNĐ
03/11/2024
Hà Nội, Đà Nẵng
Công ty cổ phần THH Decor - Nhà máy nội thất Nesta
Thu nhập bình quân 600 tr
03/11/2024
Hà Nội, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.