TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên
- Hội nhập cho nhân viên mới về quy định và các yêu cầu làm việc của từng bộ phận.
- Hoàn thiện, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống quy trình tuyển dụng
- Báo cáo công tác tuyển dụng, kết quả đánh giá thử việc định kỳ, trình Quản lý
- Xây dựng và triển khai chính sách thu hút nguồn nhân lực
- Tham gia công tác đào tạo huấn luyện nhân viên theo kế hoạch
- Làm chế độ bảo hiểm xã hội Tăng BHXH cho người mới Giảm BHXH cho người nghỉ việc hoặc nghỉ thai sản và người làm việc không đủ giờ công theo quy định của nhà nước Làm chế độ nghỉ ốm, thai sản, TNLĐ, dưỡng sức ..
- Kiểm tra giám sát công tác Chấm công, tính lương
- Các công việc hành chính, văn phòng
- Tìm kiếm nhà cung cấp. Thực hiện mua sắm, giám sát việc sử dụng VPP, CCDC, trang thiết bị văn phòng, vật tư tiêu hao.
- Soạn thảo các văn bản hành chính Công ty, quản lý lưu trữ các hồ sơ pháp lý và hồ sơ hành chính
- Quản lý và ra thông báo cho toàn công ty Ra thông báo nghỉ lễ, quy định.
- Tổng hợp xử lý khiếu nại Xử lý xung đột giữa các bộ phận
KỶ NĂNG CÀN CÓ ĐÓ LÀ QUẢN LÝ LÃNH ĐẠO QUYẾT ĐOÁN