Trưởng Phòng Nhân SựCông Ty TNHH Royalman
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: 20 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/05/2024
Hạn nộp: 01/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản Lý Nhân Sự, Nắm Bắt Tâm Tư Tình Cảm Đời Sống Của Nhân Sự, Khai Thác Và Sử Dụng Tốt Các Thế Mạnh Của Từng Nhân Sự.
Xử Lý Các Điểm Nóng, Vấn Đề Nội Bộ Của Nhân Sự Một Cách Thông Minh, Chính Xác, Nhanh Chóng, Kịp Thời.
Làm Văn Hóa Nội Bộ.
Có Nghệ Thuật Sa Thải, Và Giữ Chân Nhân Sự.
Có Kỹ Năng Đào Tạo Nhân Sự Xuất Sắc.
Xử Lý Các Điểm Nóng, Vấn Đề Nội Bộ Của Nhân Sự Một Cách Thông Minh, Chính Xác, Nhanh Chóng, Kịp Thời.
Làm Văn Hóa Nội Bộ.
Có Nghệ Thuật Sa Thải, Và Giữ Chân Nhân Sự.
Có Kỹ Năng Đào Tạo Nhân Sự Xuất Sắc.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên đáp ứng được 05 yêu cầu sau:
Là Nữ, Có Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự, Nắm Bắt Tâm Tư Tình Cảm Đời Sống Của Nhân Sự, Khai Thác Và Sử Dụng Tốt Các Thế Mạnh Của Từng Nhân Sự.
Có Kỹ Năng Xử Lý Các Điểm Nóng, Vấn Đề Nội Bộ Của Nhân Sự Một Cách Thông Minh, Chính Xác, Nhanh Chóng, Kịp Thời.
Làm Văn Hóa Nội Bộ Xuất Sắc.
Có Nghệ Thuật Sa Thải, Và Giữ Chân Nhân Sự.
Có Kỹ Năng Đào Tạo Nhân Sự Xuất Sắc.
Các yêu cầu khác:
Nữ, 25 - 40 tuổi, có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm công tác tại vị trí Trưởng phòng nhân sự, hoặc Giám đốc nhân sự ở Công ty có quy mô trên 200 nhân sự.
Khả năng vi tính: sử dụng thành thạo.
Am hiểu Luật Lao động và các luật khác có liên quan.
Có năng lực quản trị tốt (bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra, giám sát ).
Có khả năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
Biết cách tạo động lực và truyền cảm hứng cho người lao động.
Giao tiếp hòa nhã, có khả năng đàm phán, thuyết phục, biết cách khai thác nhân sự.
Cẩn thận, chỉnh chu, có trách nhiệm trong công việc.
Là Nữ, Có Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự, Nắm Bắt Tâm Tư Tình Cảm Đời Sống Của Nhân Sự, Khai Thác Và Sử Dụng Tốt Các Thế Mạnh Của Từng Nhân Sự.
Có Kỹ Năng Xử Lý Các Điểm Nóng, Vấn Đề Nội Bộ Của Nhân Sự Một Cách Thông Minh, Chính Xác, Nhanh Chóng, Kịp Thời.
Làm Văn Hóa Nội Bộ Xuất Sắc.
Có Nghệ Thuật Sa Thải, Và Giữ Chân Nhân Sự.
Có Kỹ Năng Đào Tạo Nhân Sự Xuất Sắc.
Các yêu cầu khác:
Nữ, 25 - 40 tuổi, có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm công tác tại vị trí Trưởng phòng nhân sự, hoặc Giám đốc nhân sự ở Công ty có quy mô trên 200 nhân sự.
Khả năng vi tính: sử dụng thành thạo.
Am hiểu Luật Lao động và các luật khác có liên quan.
Có năng lực quản trị tốt (bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra, giám sát ).
Có khả năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
Biết cách tạo động lực và truyền cảm hứng cho người lao động.
Giao tiếp hòa nhã, có khả năng đàm phán, thuyết phục, biết cách khai thác nhân sự.
Cẩn thận, chỉnh chu, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập lên tới 30 TRIỆU hoặc hơn nữa tùy năng lực.
THƯỞNG nóng, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng trong các ngày Lễ theo quy định của công ty.
Được quản lý toàn bộ các hoạt động về nhân sự cho chuỗi thương hiệu số 1 về thẩm mỹ.
Được toàn quyền quản lý, đề xuất phương án, lên kế hoạch và hoạch định chiến lược phát triển nhân sự.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và phát triển.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, tham quan và tham gia các hoạt động tập thể, ...
THƯỞNG nóng, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng trong các ngày Lễ theo quy định của công ty.
Được quản lý toàn bộ các hoạt động về nhân sự cho chuỗi thương hiệu số 1 về thẩm mỹ.
Được toàn quyền quản lý, đề xuất phương án, lên kế hoạch và hoạch định chiến lược phát triển nhân sự.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và phát triển.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, tham quan và tham gia các hoạt động tập thể, ...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Royalman
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Trưởng phòng kinh doanh tại Cầu Giấy Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
20 triệu - 26 triệu VNĐ + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng bộ phận Truyền thông (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
15 triệu - 21 triệu VNĐ
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng phòng Marketing (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Thỏa thuận theo năng lực + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng nhóm Marketing
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
15 triệu - 50 triệu VNĐ Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Hà Nội
06/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
20 - 25 triệu
Hà Nội
13/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần hợp tác đầu tư giáo dục quốc tế JSLink
18 - 20 triệu
Hà Nội
19/06/2024
Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
13 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
28/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Ưu Tiên Nam
Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
20 - 30 triệu
Hà Nội
20/06/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao Công nghệ
15 - 20 triệu
Hà Nội
20/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự do công ty Công Ty TNHH Royalman tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự hoặc công ty Công Ty TNHH Royalman ở các link phía trên
Giới thiệu công ty