Trưởng phòng Nhân sựCông Ty Cổ Phần Sở Giao Dịch Hàng Hóa Việt Nam Toàn Cầu

Mô tả Công việc
Tham gia xây dựng cơ cấu bộ máy, chức năng nhiệm vụ các Phòng, ban;
Xác định các vị trí công việc, hỗ trợ Phòng, Ban xây dựng mô tả công việc và định biên nhân sự hợp lý;
Xây dựng nội quy lao động, các quy chế, quy trình nhân sự;
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng bao gồm: tạo nguồn, tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, dự phòng ứng viên;
Thiết lập Candidate pipeline;
Lên kế hoạch, xây dựng tài liệu và chủ trì tổ chức đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới;
Hỗ trợ và phối hợp với các Phòng ban tổ chức đào tạo chuyên môn cho nhân viên;
Đánh giá, xác định nhu cầu, lên kế hoạch đào tạo;
Xây dựng hệ thống KPI, báo cáo đo lường kết quả công việc;
Xây dựng khung năng lực cốt lỗi của Công ty;
Xây dựng các hệ thống lương thưởng, thu nhập, chính sách phúc lợi cho Người Lao động;
Quản lý ngân sách và chi phí HR;
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.