Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sáng Tạo ADTĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 21/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển dụng: Quản lý, hỗ trợ tuyển dụng trong việc theo dõi tuyển dụng, đáp ứng đủ/kịp thời yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
Đề xuất những chính sách tuyển dụng mới, hiệu quả
Tiền lương, chính sách, phúc lợi
Lập và quản lý ngân sách nhân sự
Tham mưu, xây dựng chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Kiểm soát, vận hành chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT... cho nhân sự
Nhân sự
Hỗ trợ và tham mưu cho BOD việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực công ty
Giải quyết các vấn đề về nhân sự
Tham gia xây dựng, rà soát sửa đổi và đề xuất cải tiến hệ thống quy trình, quy định, quy chế đánh giá hiệu quả công việc
Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ cá nhân
Thực hiện các Quyết định công tác, đề bạt, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, thưởng, kỷ luật
Tham gia xây dựng Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, định biên Khối phòng ban phụ trách
Truyền thông/Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự
Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự để nâng cao hiệu suất lao động
Văn hóa trải nghiệm: Xây dựng, triển khai chương trình lan tỏa văn hóa doanh nghiệp
Báo cáo: Thực hiện các báo cáo chỉ số nhân sự
Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
Đề xuất những chính sách tuyển dụng mới, hiệu quả
Tiền lương, chính sách, phúc lợi
Lập và quản lý ngân sách nhân sự
Tham mưu, xây dựng chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Kiểm soát, vận hành chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT... cho nhân sự
Nhân sự
Hỗ trợ và tham mưu cho BOD việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực công ty
Giải quyết các vấn đề về nhân sự
Tham gia xây dựng, rà soát sửa đổi và đề xuất cải tiến hệ thống quy trình, quy định, quy chế đánh giá hiệu quả công việc
Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ cá nhân
Thực hiện các Quyết định công tác, đề bạt, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, thưởng, kỷ luật
Tham gia xây dựng Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, định biên Khối phòng ban phụ trách
Truyền thông/Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự
Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự để nâng cao hiệu suất lao động
Văn hóa trải nghiệm: Xây dựng, triển khai chương trình lan tỏa văn hóa doanh nghiệp
Báo cáo: Thực hiện các báo cáo chỉ số nhân sự
Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Đã có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cho vị trí Trưởng phòng trở lên; ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại Công ty về lĩnh vực Marketing, Công nghệ
Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
Am hiểu về luật Lao động và các quy định liên quan
Kỹ năng quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề, tạo động lực
Chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc
Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
Am hiểu về luật Lao động và các quy định liên quan
Kỹ năng quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề, tạo động lực
Chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Lương/thưởng:
Lương cứng: Từ 20.000.000 - 25.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực
Thưởng KPI
Lương/thưởng theo dự án đảm nhiệm
Thưởng nóng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Thưởng các dịp lễ/tết: Âm lịch - dương lịch
Quyền lợi khác
Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo cơ chế chính sách của Công ty
Được đào tạo nâng cao tay nghề của bản thân thông qua các buổi training nội bộ hoặc mời chuyên gia về đào tạo
Được làm việc trong môi trường cực kỳ trẻ trung, năng động và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân, được làm việc với một team chuyên nghiệp - biết lắng nghe - đoàn kết
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm
Vi vu du lịch: 1 năm/lần
Quẩy year end party hằng năm
Teambuilding: vài lần/năm
Tiệc trà: nhiều lần/năm
Lương cứng: Từ 20.000.000 - 25.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực
Thưởng KPI
Lương/thưởng theo dự án đảm nhiệm
Thưởng nóng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Thưởng các dịp lễ/tết: Âm lịch - dương lịch
Quyền lợi khác
Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo cơ chế chính sách của Công ty
Được đào tạo nâng cao tay nghề của bản thân thông qua các buổi training nội bộ hoặc mời chuyên gia về đào tạo
Được làm việc trong môi trường cực kỳ trẻ trung, năng động và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân, được làm việc với một team chuyên nghiệp - biết lắng nghe - đoàn kết
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm
Vi vu du lịch: 1 năm/lần
Quẩy year end party hằng năm
Teambuilding: vài lần/năm
Tiệc trà: nhiều lần/năm
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sáng Tạo ADT
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
23 - 25 triệu
31/07/2024
Hà Nội, Hải Phòng
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu fovina hà nội
18 - 22 triệu
21/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
13 - 15 triệu VNĐ
28/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao Công nghệ
15 - 20 triệu
03/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
25 - 35 triệu
07/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.