Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sáng Tạo ADT

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 21/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 20 - 25 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

luật lao động phần mềm hàng gia dụng

Mô tả công việc

Tuyển dụng: Quản lý, hỗ trợ tuyển dụng trong việc theo dõi tuyển dụng, đáp ứng đủ/kịp thời yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
Đề xuất những chính sách tuyển dụng mới, hiệu quả
Tiền lương, chính sách, phúc lợi
Lập và quản lý ngân sách nhân sự
Tham mưu, xây dựng chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Kiểm soát, vận hành chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi
Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT... cho nhân sự
Nhân sự
Hỗ trợ và tham mưu cho BOD việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực công ty
Giải quyết các vấn đề về nhân sự
Tham gia xây dựng, rà soát sửa đổi và đề xuất cải tiến hệ thống quy trình, quy định, quy chế đánh giá hiệu quả công việc
Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ cá nhân
Thực hiện các Quyết định công tác, đề bạt, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, thưởng, kỷ luật
Tham gia xây dựng Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, định biên Khối phòng ban phụ trách
Truyền thông/Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự
Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự để nâng cao hiệu suất lao động
Văn hóa trải nghiệm: Xây dựng, triển khai chương trình lan tỏa văn hóa doanh nghiệp
Báo cáo: Thực hiện các báo cáo chỉ số nhân sự
Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

Đã có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cho vị trí Trưởng phòng trở lên; ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại Công ty về lĩnh vực Marketing, Công nghệ
Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
Am hiểu về luật Lao động và các quy định liên quan
Kỹ năng quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề, tạo động lực
Chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

Lương/thưởng:
Lương cứng: Từ 20.000.000 - 25.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực
Thưởng KPI
Lương/thưởng theo dự án đảm nhiệm
Thưởng nóng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Thưởng các dịp lễ/tết: Âm lịch - dương lịch
Quyền lợi khác
Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo cơ chế chính sách của Công ty
Được đào tạo nâng cao tay nghề của bản thân thông qua các buổi training nội bộ hoặc mời chuyên gia về đào tạo
Được làm việc trong môi trường cực kỳ trẻ trung, năng động và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân, được làm việc với một team chuyên nghiệp - biết lắng nghe - đoàn kết
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm
Vi vu du lịch: 1 năm/lần
Quẩy year end party hằng năm
Teambuilding: vài lần/năm
Tiệc trà: nhiều lần/năm