Yêu Cầu Công Việc
1. Tuổi: Nam/nữ từ 32 tuổi trở lên
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật,
Quản trị Nhân sự, QTKD
3. Chuyên môn: Am hiểu về Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BH, các quy định pháp luật có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/
Giám đốc Nhân sự5. Kỹ năng:
- Năng lực tổ chức, quản lý, điều hành
- Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ
- Phân tích, nhận định và đánh giá
- Tham mưu, tư vấn
6. Phẩm chất:
- Chững chạc, công bằng, chính trực
- Biết lắng nghe, chia sẻ
- Tinh thần kỷ luật
- Gương mẫu, khiêm nhường