- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Trên 25 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý và điều hành hoạt động của Phòng NSHC trong toàn hệ thống Công ty.
1. Xây dựng chiến lược nhân sự
2. Tuyển dụng, đào tạo & phát triển đội ngũ
3. Xây dựng, duy trì văn hóa Công ty
4. Truyền thông nội bộ
5. Quan hệ lao động, đảm bảo sự phát triển lành mạnh trong Công ty
6. Các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự được ban lãnh đạo ủy quyền
Quản lý và điều hành hoạt động của Phòng NSHC trong toàn hệ thống Công ty.
1. Xây dựng chiến lược nhân sự
2. Tuyển dụng, đào tạo & phát triển đội ngũ
3. Xây dựng, duy trì văn hóa Công ty
4. Truyền thông nội bộ
5. Quan hệ lao động, đảm bảo sự phát triển lành mạnh trong Công ty
6. Các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự được ban lãnh đạo ủy quyền
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Tuổi: Nam/nữ từ 32 tuổi trở lên
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, QTKD
3. Chuyên môn: Am hiểu về Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BH, các quy định pháp luật có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự
5. Kỹ năng:
- Năng lực tổ chức, quản lý, điều hành
- Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ
- Phân tích, nhận định và đánh giá
- Tham mưu, tư vấn
6. Phẩm chất:
- Chững chạc, công bằng, chính trực
- Biết lắng nghe, chia sẻ
- Tinh thần kỷ luật
- Gương mẫu, khiêm nhường
1. Tuổi: Nam/nữ từ 32 tuổi trở lên
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, QTKD
3. Chuyên môn: Am hiểu về Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BH, các quy định pháp luật có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự
5. Kỹ năng:
- Năng lực tổ chức, quản lý, điều hành
- Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ
- Phân tích, nhận định và đánh giá
- Tham mưu, tư vấn
6. Phẩm chất:
- Chững chạc, công bằng, chính trực
- Biết lắng nghe, chia sẻ
- Tinh thần kỷ luật
- Gương mẫu, khiêm nhường
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Trên 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Công Ty TNHH Kiến Vương, Lô 22, Đường Số 7, KCN Tân Tạo P, Tân Tạo A, Bình Tân
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/04/2025
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Thương lượng
Còn 26 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.