Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng nhân sự
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho Công ty
- Tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo
- Vận hành hệ thống lương thưởng
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
- Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giám sát các Chi nhánh thực hiện.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực
- Am hiểu về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp...
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên từng làm mảng Chăm sóc sức khỏe, Nha khoa
- Có kỹ năng quản lý, ra quyết định, xử lý, giải quyết khiếu nại, xung đột
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, kế hoạch
Quyền lợi
• Thu nhập từ 20-25 triệu
• Thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (8/3; 30/4-1/5; 2/9...), sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, lương tháng 13,...
• Được hưởng ưu đãi giảm 70% khi sử dụng các dịch vụ của công ty
• Được đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ quản lý
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1298 Huỳnh Tấn Phát, Phú Mỹ, Quận 7, Hồ Chí Minh
- 1. 1298 Huỳnh Tấn Phát, Phú Mỹ, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh