Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng nhân sự
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho Công ty
- Tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo
- Vận hành hệ thống lương thưởng
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
- Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giám sát các Chi nhánh thực hiện.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực
- Am hiểu về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp...
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên từng làm mảng Chăm sóc sức khỏe, Nha khoa
- Có kỹ năng quản lý, ra quyết định, xử lý, giải quyết khiếu nại, xung đột
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, kế hoạch
Quyền lợi
• Thu nhập từ 20-25 triệu
• Thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (8/3; 30/4-1/5; 2/9...), sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, lương tháng 13,...
• Được hưởng ưu đãi giảm 70% khi sử dụng các dịch vụ của công ty
• Được đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ quản lý
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1298 Huỳnh Tấn Phát, Phú Mỹ, Quận 7, Hồ Chí Minh
- 1. 1298 Huỳnh Tấn Phát, Phú Mỹ, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/12/2025
