Công tác Nhân sự:
Thực hiện tuyển dụng các vị trí khối văn phòng, cửa hàng, sản xuất theo nhu cầu công ty.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định và các văn bản nhân sự.
Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và tổng hợp dữ liệu tính lương.
Theo dõi BHXH, biến động lao động và các thủ tục liên quan.
Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình và văn hóa doanh nghiệp.
Công tác hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị và công cụ dụng cụ công ty.
Theo dõi chi phí hành chính, thanh toán và đề xuất mua sắm.
Hỗ trợ công tác tiếp đón khách, đối tác và tổ chức các hoạt động nội bộ.
Quản lý hồ sơ pháp lý, công văn, hợp đồng và lưu trữ chứng từ.
Phối hợp các bộ phận đảm bảo vận hành văn phòng và nhà xưởng hiệu quả.
Công việc khác: Hỗ trợ các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp từ 02 năm trở lên là lợi thế.
- Thành thạo Word, Excel, Google Workspace.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất, F&B hoặc chuỗi bán lẻ.