Trưởng Phòng Phát Triển Dự ÁnCÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Điện - Điện tử - Điện lạnh, Quản lý điều hành, Lương cao, Hoạch định - Dự án, Bán hàng, Kinh doanh
Lương: 22 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/09/2024
Hạn nộp: 19/10/2024
Mô tả công việc
1. Hoạch định bộ mục tiêu, xây dựng kế hoạch phát triển (10%)
Tiếp nhận định hướng, chiến lược phát triển của Ban R&D
Phân tích bối cảnh để hoạch định mục tiêu và xây dựng kế hoạch hành động, kế hoạch PnL của Phòng
2. Thiết kế tổ chức và tổ chức và quản lý hoạt động nhân sự (10%)
Phân tích, xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự của Phòng
Xây dựng mô tả công việc, từ điển năng lực, quy định đo lường đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc nhân sự.
Phối hợp Ban NSHC tuyển dụng, đào tạo nhân sự
3. Kiểm soát tiến trình và đánh giá kết quả thực hiện (45%)
Xây dựng quy trình thực hiện công việc, tiêu chuẩn phối hợp, hệ thống báo cáo của Phòng
Kiểm soát tiến trình thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ của của Phòng, xử lý các vấn đề phát sinh
4. Lãnh đạo tạo động lực và phát triển nhân sự. (15%)
Xây dựng Career Path- Lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Thực hiện công tác đánh giá nhân sự.
5. Xây dựng và phát triển văn hoá Công Ty. (10%)
6. Phụ trách các hoạt động phối hợp nội bộ và phối hợp các đơn vị bên ngoài của cơ sở HCM (10%)
Tiếp nhận định hướng, chiến lược phát triển của Ban R&D
Phân tích bối cảnh để hoạch định mục tiêu và xây dựng kế hoạch hành động, kế hoạch PnL của Phòng
2. Thiết kế tổ chức và tổ chức và quản lý hoạt động nhân sự (10%)
Phân tích, xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự của Phòng
Xây dựng mô tả công việc, từ điển năng lực, quy định đo lường đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc nhân sự.
Phối hợp Ban NSHC tuyển dụng, đào tạo nhân sự
3. Kiểm soát tiến trình và đánh giá kết quả thực hiện (45%)
Xây dựng quy trình thực hiện công việc, tiêu chuẩn phối hợp, hệ thống báo cáo của Phòng
Kiểm soát tiến trình thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ của của Phòng, xử lý các vấn đề phát sinh
4. Lãnh đạo tạo động lực và phát triển nhân sự. (15%)
Xây dựng Career Path- Lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Thực hiện công tác đánh giá nhân sự.
5. Xây dựng và phát triển văn hoá Công Ty. (10%)
6. Phụ trách các hoạt động phối hợp nội bộ và phối hợp các đơn vị bên ngoài của cơ sở HCM (10%)
Yêu cầu công việc
1, Học vấn: Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành nghệ thuật, kỹ thuật, kinh tế, thương mại....
2, Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trong lĩnh lực sáng tạo và sản xuất các nội dung số, quyền sở hữu trí tuệ
Có kinh nghiệm và am hiểu các hoạt động kinh doanh trên youtube và các nền tảng số khác, ngoại ngữ, sử dụng phần mềm
Có kinh nghiệm các hoạt động quản lý tổ chức đơn vị kinh doanh quy mô từ 10 người trở lên, am hiểu luật doanh nghiệp, luật lao động.
3, Kiến thức
Am hiểu lĩnh vực sáng tạo, các sản phẩm sáng tạo, quyền với sản phẩm sáng tạo
Am hiểu sản xuất và có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chí, tiêu chuẩn và kiểm soát
Hiểu biết về khách hàng, đối thủ, nền tảng kinh doanh
Có khả năng học hỏi ứng dụng AI, ứng dụng công nghệ nhanh nhanh chóng.
4, Năng lực:
Khả năng phân tích, đánh giá, nhận diện nhu cầu thị trường và thích ứng với sự thay đổi
Khả năng hoạch định, xác lập mục tiêu và xây dựng kế hoạch
Khả năng tổ chức và kiểm soát mục tiêu
Năng lực quản lý và đào tạo hỗ trợ và phát triển nhân sự
Khả năng kết nối, tạo động lực, xây dựng mối quan hệ tốt với nội bộ, đối tác, khách hàng
2, Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trong lĩnh lực sáng tạo và sản xuất các nội dung số, quyền sở hữu trí tuệ
Có kinh nghiệm và am hiểu các hoạt động kinh doanh trên youtube và các nền tảng số khác, ngoại ngữ, sử dụng phần mềm
Có kinh nghiệm các hoạt động quản lý tổ chức đơn vị kinh doanh quy mô từ 10 người trở lên, am hiểu luật doanh nghiệp, luật lao động.
3, Kiến thức
Am hiểu lĩnh vực sáng tạo, các sản phẩm sáng tạo, quyền với sản phẩm sáng tạo
Am hiểu sản xuất và có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chí, tiêu chuẩn và kiểm soát
Hiểu biết về khách hàng, đối thủ, nền tảng kinh doanh
Có khả năng học hỏi ứng dụng AI, ứng dụng công nghệ nhanh nhanh chóng.
4, Năng lực:
Khả năng phân tích, đánh giá, nhận diện nhu cầu thị trường và thích ứng với sự thay đổi
Khả năng hoạch định, xác lập mục tiêu và xây dựng kế hoạch
Khả năng tổ chức và kiểm soát mục tiêu
Năng lực quản lý và đào tạo hỗ trợ và phát triển nhân sự
Khả năng kết nối, tạo động lực, xây dựng mối quan hệ tốt với nội bộ, đối tác, khách hàng
Quyền lợi được hưởng
1, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Thu nhập 22 - 30 triệu + phụ cấp trách nhiệm
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2, PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ
Thu nhập 22 - 30 triệu + phụ cấp trách nhiệm
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2, PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM việc làm
250 Đường Nguyễn Xiển, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN B.O.O NƯỚC THỦ ĐỨC
Từ 20 đến 25 triệu
Hồ Chí Minh
01/11/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Phát Triển Dự Án)
Công ty CP Saigon Apartment Management
Từ 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
23/09/2024
Chuyên viên Phát triển Dự án Năng lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN LIZEN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Gia Lai, Lạng Sơn
30/09/2024
Trưởng Phòng Pháp Lý
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
22/09/2024
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO
CÔNG TY CỔ PHẦN LIZEN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
15/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Phát Triển Dự Án)
FIFA INVESTMENT JOINT STOCK COMPANY
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
28/09/2024
Trưởng phòng vận hành phòng khám
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
25 Tr - 35 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Vị trí Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 22 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM việc làm
250 Đường Nguyễn Xiển, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên